新员工们，这份公共租赁住房保障申领指南请收好！

为进一步扩大公共租赁住房保障范围，加大对新就业职工住房保障力度，更好地解决新就业职工阶段性住房困难问题，2020年11月15日，嘉兴市南湖区人民政府办公室出台文件《关于印发加强新就业职工公共租赁住房保障的通知》，为南湖区新就业职工减轻租房压力。通知自发布之日起施行，有效期1年。

全职在南湖区用人单位工作，高校毕业未满3年（含），且未享受过购房补贴等人才安居和其它住房保障政策的新就业无房职工纳入保障对象（不包括公务员及事业单位在编人员）。

以发放租房补贴为保障方式，对南湖区所有符合条件申请人员提供租房补贴，补贴标准为400元/月，补贴时间为1年；鼓励企业落实住房补贴配套制度，对符合条件的本单位新就业大学生无房职工提供住房补贴。

（一）申请人与注册纳税地在南湖区的企业或民办非等具有公益性的社会组织累计签订2年（含）以上劳动合同，且连续缴纳12个月（含）以上企业社会保险。

（二）申请人及共同申请人在市本级无自有住房，均未享受人才安居政策及其他住房保障政策。

（三）申请人已婚的，以家庭为单位申请租房补贴，其配偶和未成年人作为共同申请人。若夫妻双方均符合申请租房补贴条件的，以家庭为单位按照就高不重复原则享受公租房保障。

（四）申请时，申请人的用人单位与劳动合同签订单位、社会保险缴纳单位、纳税申报单位须一致。

（五）申请人需取得全日制大学本科及以上学历。

（一）个人申请。由申请人登录“浙里办APP”或“浙江政务服务”平台，选择“南湖区公租房租赁补贴资格确认”事项按提示填报相关信息，完成个人申请。

（二）资格审核。各审核单位将同步收到申请信息，根据各自职责在15个工作日完成并联初审，根据初审的结果反馈，由区住建局在5个工作日内完成终审。

（三）公示。申请人员符合规定条件的，由区住建局对拟补贴人员名单进行为期5个工作日的公示，接受群众监督。

（四）补贴发放。对公示无异议的,由区住建局按照规定标准将补贴发放至申请人银行账户（一年发放一次）。

综上所述，2017年5月1日（含）后毕业，在企业工作的全日制本科毕业生符合上述条件的均可以自行申请租房补贴。符合条件的员工们，请赶紧申请！