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企业动态 | 公司召开2019年度优秀高师评审会

企业动态 | 公司召开2019年度优秀高师评审会 上海交运国际物流
2020-06-03
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导读:厚植工匠文化 营建良好氛围

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2020年5月13日下午,公司在502会议室召开了2019年度优秀高师评审会。会议由公司党委副书记李敏捷同志主持,人力资源中心张迎、龚慧珠和党群工作部刘巽、严莺参加了此次评审。

会议伊始,公司人力资源中心简单回顾了2019年“高师带徒”工作,介绍了2020年由各单位独立完成的签约情况。随后,来自不同支部推荐的6位优秀高师候选人一一汇报了带教情况与心得体会。师傅们不仅在专业上悉心带教,对自己的经验倾囊相授,更注重在实践中锻炼徒弟独立思考、独自解决问题的能力,鼓励徒弟创新增效。除此之外,亦师亦友的学习氛围使师徒们不仅收获了新知,更收获了情谊。

 经过公司高师带徒工作小组的综合评定,公司领导班子讨论通过,授予曹金生(工程物流)、朱俊(交运日红)、杜鹏(城冷配)等三位同志2019年交运日红“优秀高师”的荣誉称号。

公司党委副书记李敏捷同志对新一年的“高师带徒”工作提出了要求:一是胸怀大局,无私奉献。师徒们落笔签约,师傅教徒弟“做事”、“做人”是对企业持续发展最好的人力支持;二是学无止境,取长补短。工匠精神是追求卓越、执念细节的态度,在带教过程中每个人要不断突破和完善自我;三是"比学赶帮超",形成文化。发挥示范带动和价值引领作用,打造有信念、懂技术、能创新的良好氛围;四是薪火相传,不惧挑战。高师带徒不是简单的指标任务,是公司人才培养、持续发展的重要举措,要致力于培养造就有较高专业素养的人才团队。

来源:交运日红人力资源中心

编辑:交运日红工会

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