公司工程物流事业部朱敏明同志顺利通过第三届“久事工匠”评审

评审发布会顺利召开

深化一点认识

久事目前正处于大发展阶段，各单位要以评选“久事工匠”为抓手，不断激发广大职工的创新潜能和创造活力，大力弘扬“工匠精神”，发挥先锋模范作用，推动更多职工提高技能、创新创造、担当奉献，不断增强企业竞争力。要高度重视技能人才的培养，全力营造有利于技能人才成长的良好环境。

深化两个基座

各单位要进一步完善“培训、练兵、比武、晋级、激励”五位一体的职工技能提升模式，为职工技能提升搭建平台。大力开展以“技能型、创新型、优质型”为重点的劳动和技能竞赛，着力培养职工复合型人才、技工高技能人才。

深化三个机制

各级工会要积极呼吁、推动提高包括工匠在内的技术技能人才的收入待遇和福利保障水平。要鼓励企业为高技能领军人才制定职业发展规划和职业双通道薪资制度，对照“新八级工制度试点”设立“特级技师”“首席技师”等职位，并建立与之相匹配的岗位绩效工资制度。要帮助工匠等职工技术技能人才解决生产生活方面的实际困难。要加大对技术工人专利申报、成果转化的服务力度，将成果转化和收入待遇挂钩，不断提升技术工人的创新能力。

  翁建和

锦江汤臣洲际大酒店中餐营运总监，全国劳模、全国技术能手、上海工匠、中国烹饪大师

  张志平

中国汽车维修行业协会专家委员、国家职业技能鉴定高级考评员、上海市汽车维修行业协会技术支持与纠纷调解专家组组长、上海市汽车维修行业协会教育培训专业委员会副主任

彭春露

交通卡

“工匠精神”是指针对所做的工作、开发的产品等，具有执着、坚持的工作精神，具有科学、严谨、精益求精的工作态度，具有超强专业、团队带领的工作能力。

朱敏明

交运日红

“工匠精神”是指不断创新、不断追求精益求精、不断提升自身能力的精神，正如我所在的大件运输行业一样，不断刷新运输单件货物重量的记录，不断解决各种运输或吊装时所遇到的难题，不断提升自身专业技术水平。

张  俊

上青旅

“工匠精神”就是要扎根于本职工作，夯实技术基础，恪守“⼯”的初心。而“ 匠”则是在厚实的技术基础之上创新升级，臻于至善。始终以劳动者自居，并且应该是劳动的带头人，模范人；既是技术的引领者也是技术的传播者。

蔡祖斌

交运沪北

“工匠精神”是指具备工艺专长，具有高超技能，发挥领军作用，体现行业特点。热衷于本职工作，严以律己、宽以待人，传授技能、技艺，遵守各项公司制度，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚、谨慎、律己”的工作态度。

李奇默

申铁公司

之所以称之为“工匠精神”，是因为我们对工匠们在对事物钻研、创新方面的精神有无穷的动力的认可。这种动力源于匠人们对不断完善作品，创造自我价值的精神。“工匠精神”切实的落实到我们行业中可以令我们的工程无论是管理还是产品，逐步步入世界顶级的品牌

杨  俐

申铁公司

工匠是专注做一件事，而且还做得很好的人。他主要通过实践和时间的积累，来达到由量保证质、并把误差稳定控制在最小范围内。在工匠的心里允许误差的范围比别人的要小，比较严格、谨慎。

何寒来

现代交通

“工匠精神”是一种信念或者说是一种情怀，是把一件事情、一门手艺当作一种信仰，一丝不苟把它做到极致，做到别人无可替代。是从业过程中的一种职业价值取向和行为的表现。

周智敏

巴士客修

工匠是匠心独运而出手不凡的一类人，具有对专业前景精准预判的能力,是行业技艺的领跑者。工匠有对技术原理竭力的追求、有对品质完美挑剔的要求、有对工作事业严格的苛求，有着一股对技艺不断寻求新境界的韧劲。

施子音

交运零部件

要有干一行、爱一行的敬业精神，要有精益求精的品质要求，要有专心致志的工作态度，要有不断创新的目标追求。

江  凯

新联谊

“工匠精神”是一种精益求精的工作态度。那些令人尊敬的工匠们，都有一个共同之处，那就是执着、专注。“工匠精神”是一种爱岗敬业的美好品德。工匠们都忠于职守、勤于钻研、踏实肯干，践行着社会主义核心价值观。