【文化特色：共赢文化】
共赢是纺织国际物流的核心经营战略，贯穿于公司协同运行管理的一切过程，反映了纺织国际物流的价值追求和力量源泉。
致力于成为中国知名的具有核心竞争力的供应链管理服务供应商。
——以信息化和智能化支撑管理水平与服务能力的不断提高，实现规模快速增长、运营效能优异、各业务板块行业地位显著提升，逐步打造成具有核心竞争力的综合供应链物流服务供应商。
——以供应链增值服务为宗旨，在充分发挥现有业务优势的基础上，按照内涵与外延相结合的发展方式，有计划地推进“5+3”核心和战略业务，即：做专做强国际货代、报关报检、配送服务、仓储服务、皮草专业物流，加大供应链一体化、跨境电商、海外市场的拓展力度。
——以通力合作、同心同德，展现干事创业的朝气、奋发有为的状态和合力成事的激情，打造出一条协同发展的新路子，实现产业价值链各环节的互利共赢，从而推动产业的健康发展，让客户满意、员工满意、企业满意。
1、客户价值
既要主动为客户服务，更要主动为客户创造价值；为客户提供更加专业、快捷、好省和安全的物流服务，让客户体验到满意无处不在、更加值得信赖。
2、协同共赢
创新体制机制，全方位协同联动，让员工、企业、伙伴结为命运共同体，提升执行效力；建立长期战略合作关系，打造高效供应链生态系统，优势互补、互利共赢。
3、诚信守望
坚持以诚信为基础，以服务为灵魂，不断提高诚信服务的质量和水平，切实有效地维护好合作伙伴的合法权益，并在诚信立业中促进良性发展。
4、创新引领
激发创新热情，支持创新活动，营造敢于变革、宽容失败的氛围；让员工的创造力为转型发展注入新的生机活力，不断提升服务水准和竞争能力。
