公司召开2018年度工作会议
暨一届二次职代会
上海纺织集团国际物流有限公司第一届职工代表大会第二次会议暨2018年度工作会议于2018年1月30日在“西岸别院”七楼报告厅召开。
公司党政班子成员、各单位（项目）负责人、职工代表等四十余人参加会议。会议由公司副总经理孙正祥主持。
会议听取了公司总经理戚孟术作的《坚定信念、坚持战略，为物贸联动增添新动能》的行政工作报告，听取了公司党委书记沈志跃作的《坚定强根铸魂，坚持引领发展，努力助推新时代企业转型升级新跨越》的党委工作报告，听取了公司人力资源副总监葛艳作的《2017年度职工教育经费使用情况和2018年度教育培训计划》的报告，表决通过了《2017年度职工教育经费使用情况和2018年度教育培训计划》，表决通过了《上海纺织集团国际物流有限公司2018年度工资专项集体合同》，并举行了集体合同签约仪式，顺利完成了大会的各项议程。
会上，公司行政与党委分别与各单位（项目）负责人、党支部书记签订考核责任书。
戚总在发言中肯定了2017公司取得了较好的成绩，并代表领导班子向与会同志表示感谢。他指出，2018年经营责任目标和党建责任目标已明确并完成签订工作，而目标责任考核实则是要求大家做到，力争目标科学量化，落实责任清晰到位，考核明确兑现奖惩。今年责任书考核指标主要体现在七个方面，1、责任书导向明确；2、目标较现实；3、指标有层次；4、重点更细化；5、过程有考核；6、结果更清晰；7、考核全覆盖。
总而言之，考核责任书要体现三方面作用，即发挥风向标作用，重点工作导航仪作用，以及绩效考核显示器作用。
同时，戚总对与会者，就如何开展好2018年工作提出思考方向。他讲到，实现好2018年的考核目标，要想通，想透三个问题。第一，心里要有“底”，改革发展难在“爬坡”，要有完成“力争”指标的底气。第二，手中要有“招”，要有加快公司转型发展的办法。第三，结果要做“细”，体现在有担当，有精气神，有合作。
公司党委书记沈志跃，在发言中讲到，要在开展好学习贯彻十九大精神背景下，做到新时代要有新气象，同时，要认真落实集团联合重组后提出的新战略，在“一体，两翼，三支撑”中寻找公司价值，据此，根据国际物流工作，他代表党委提出四点要求。
一要聚焦新战略，再作新贡献。二要倡导新理念，抓好新发展。正确把握生产规模与经济效益关系；正确把握好年度经济指标完成与供应链服务能力建设的关系；把握好传统业务的转型与新项目业务的拓展关系。三要跟上新时代，力求新作为。提高政治站位，大力倡导和发扬“狼性虎威”工作精神，要加强学习，尽快提升岗位适应力。四要贯彻新要求，树立新风气。真正实现强根之魂，为引领国际物流新发展作贡献。
2018年度工作会，号召公司全体员工，不忘初心，继续前进，在新的形势下，坚持稳中求进，把稳的基础打得更牢，把进的势头保持和发展好，创造国际物流新的成就，为集团发展作出新的贡献。
