上海纺织集团国际物流有限公司为进一步落实2019年度党建及经营目标责任书与各项重点工作，公司党政班子在春节后奔赴各基层单位（操作块），进行现场办公，开展工作调研，为企业的发展难点、痛点、堵点进行分析会诊，把好经管管理活动脉搏，实现“打破瓶颈、打开局面”的目标，转型发展成为物贸联动的一体化供应链物流企业。
近日，公司总经理、党委书记王锦秋率领导班子成员及公司各部门负责人陆续对公司下属东塘仓库、纺集仓储、北青仓库以及商务中心等基层单位（操作块）进行现场办公，要求各单位（操作块）根据事先下发的调研提纲内容，主要针对2019年集团、公司的党政工作会议精神及本单位重点工作，进行思考谋划，并提出需要公司给予帮助指导的问题。
此次现场办公真正体现了公司领导层务实的工作作风与推进企业转型发展的决心。基层单位各负责人，在节后面临的这次“大考”，使大家思想上崩紧了弦，管理上解放了思想。王总表示，希望通过此类工作模式，让“红红脸、出出汗”成为习惯，成为工作中的常态。
