

不懂就问！单位的养老保险是如何缴纳的？

咻哥产品

2023-08-27

导读：养老保险是什么？它究竟有什么用？

点击上方「蓝字」，关注我们

五险一金通识课-养老保险

专门为职场新鲜人准备的五险一金科普知识，你即将听到的是养老保险的部分，关于养老保险，你可能会有下面的问题：

1. 养老保险是什么？它究竟有什么用？

2. 领取养老金，需要符合什么条件？

3. 职工基本养老保险缴费年限不够，能办退休吗？能领养老金吗？

4. 换工作、换城市，这些变化会对我缴纳的养老保险有什么影响呢？

养老保险的作用是什么？

养老保险的作用：解决小伙伴的养老问题

养老保险是社保的组成部分之一，顾名思义，养老保险的目标就是为了解决广大小伙伴的养老问题。

毕竟，不是所有人都有储蓄和理财投资的习惯，要是一个人工作到退休，突然发现自己没有任何积蓄、没有任何收入、也没有买过任何养老保险，那接下来几十年该怎么活呢?所以养老保险的出现，就是为了解决大部分人的养老问题。

养老保险的基本作用是有利于劳动力再生产及社会稳定和促进经济发展。通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。

养老险为啥会从工资里扣钱？

养老保险缴纳：个人和公司共同缴纳

既然想要解决养老问题，那总得要钱吧，这个钱从哪里来呢？答案很简单，由个人和公司共同缴纳，也就是说，你自己每个月从工资中拿出一部分存起来，公司再拿出一部分帮你存起来，这样一个月一个月存下去，等你退休之后，就可以领取养老金啦。

个人和公司各自缴纳多少呢？

按照 2019 年上海的规定，个人缴纳工资的8%，公司缴纳工资的16% ，也就是说如果你的基本工资是6300元的话，你每个月养老保险要扣掉 504 元，公司还要帮你缴纳 1008 元，所以这个也是公司的人力成本呢。有些公司为了降低人力成本，会把员工的工资分为基本工资和奖金两个部分，假设公司承诺你每个月到手的收入为 10000，但是这一万的组成是4000 元的基本工资+6000 元的奖金，那缴纳养老保险的基数就变成了 4000 元，公司只需要缴纳 640 元。

扣得钱去哪了，什么时候能领到能领多少？

那缴纳的钱去了哪呢？

个人缴纳部分

个人缴纳的钱进入了个人账户，这部分的钱都是你的。

公司缴纳部分

公司缴纳的部分进入了统筹账户，既然叫统筹账户，那顾名思义也就是说进入这个账户的钱是不由我们自己做主的，是统筹安排的。根据国家规定，只要按照规定缴纳养老保险15年，就可以在退休后领到退休金啦。如果没有缴纳满 15 年，那就只能领回个人缴纳的部分，而企业缴纳的部分就无法领回了。现在问题来啦，退休之后你究竟能够领到多少养老金呢？这里就涉及到一个相对复杂的计算公式：

养老金 = 基础养老金+个人账户养老

基础养老金 = (全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金 = 个人账户储蓄额÷养老金计发月数

这里我们就不详细解释了，如果想要了解清楚可以去当地的社保局询问咨询。

我们再回来，比如，上海上年度在岗职工月平均工资为7000元，小明退休时指数化月平均工资为16000元。缴费了15年，个人账户储蓄额为100800 元，这里我们假设他的个人账户养老金计发月数为170个月。你知道小明退休后能拿多少养老金吗？（上海养老金缴纳比例，公司缴纳工资的16%，个人缴纳工资的8%，具体的个人账户养老金计发月数可以向当地的社保局咨询）那么，

基础养老金为：（7000+16000）÷2×15×1 =1725元

个人账户养老金为：100800÷170=592.54元所以，小明的养老金为1725+592.54=2317.54元，所以每月大约能领取2318 元，如果想靠着养老金养老的话，情况不容乐观。