回应员工关切！东风物流集团在东本储运召开员工恳谈会

6月16日，东风物流集团在武汉东本储运有限公司组织召开员工恳谈会。东风物流集团总经理翁运忠，党委书记、工会主席袁纲，总部职能部门负责人，与来自东本储运的20余名员工代表，进行面对面沟通交流，了解员工思想动态和真实情况，在互动交流中实实在在为员工解难题、办实事。袁纲主持会议。

▲员工代表提问

会上，员工代表围绕经营管理、薪酬福利、职业晋升、工作协同、文化融合等方面，提出各类问题28项。针对员工代表提出的意见和疑惑，参会的公司领导及总部相关职能部门负责人逐一答疑解惑，提出解决措施。部分员工代表还结合公司和岗位实际，围绕现阶段内部协同、资源共享、信息系统优化等方面提出了许多建设性的意见和建议。

翁运忠表示，东本储运作为东风物流集团一级子公司，东风物流集团十分重视。东本储运领导班子要在战略上强化与日方伙伴、与客户东风本田的常态化沟通交流，强化技术落地，不断提升服务的效率和品质，用优质服务提升服务黏度和客户满意度；要加强内部协同，强化与东风物流集团的联动，使内部的信息系统、技术系统、人事系统做到高度协同、资源共享。

对于员工代表们提出的问题，相关部门要尽快给予书面回复并跟踪落实。恳谈会是公司经营层了解员工心声的重要渠道，欢迎大家通过书面、邮件或面谈等方式为公司的经营发展提出更多更好的意见和建议，同时对于工作、生活上的问题和困难也要及时沟通交流。

袁纲表示，东本储运领导班子要严格落实全面从严治党要求，进一步重构政治生态，在推动经营发展的同时，关注员工利益，提高员工满意度；在困难面前，大家要统一思想和行动，共同攻坚克难，共度难关。

对于员工代表们提出的问题，各职能部门要高度重视，涉及相关问题要协调解决，尽快落实，想方设法推动解决；涉及日常工作配合不到位的问题，要马上整改。

今年主机厂的经营压力较大，时间也快过半，希望东本储运全体党员干部紧跟主机厂的步伐，迎接挑战，以“快快快、干干干”的作风落实各项工作，全力追赶年度目标，东风物流集团将全力提供支持，确保东本储运稳步健康发展。