
12月2日,东风物流集团股份有限公司在武汉召开“飞跃计划”发布会。此次发布“飞跃计划”,旨在进一步明确公司新的事业布局和战略布局,优化体制机制,提高组织效率,强化市场开拓,加速技术发展,持续提升核心竞争力,全力打造汽车产业最具价值的智慧物流服务商。
公司董事长、党委书记张戈,副总经理张国良(主持日常经营工作),纪委书记胡晖,执委会成员钟志勇出席会议。公司各部门部长、室经理和子公司党政班子成员等参加会议。钟志勇主持会议。
会上,公司经营规划部发布了“飞跃计划”。
“飞跃计划”主要内容是:构建“3+N”事业布局,建立3个网络化运营公司、N个属地化运营公司的运营体系,形成网络化与属地化结合、东风内外部市场并举的战略布局。通过建立客户代表制度,提升国际物流运营能力,建立数字化人才梯队,构建汽车物流全场景智能化应用能力,实现信息系统全覆盖等举措,全力实施“TEC3+1”战略,推进公司转型升级和高质量发展。
张戈指出,“飞跃计划”对于东风物流未来发展具有重要战略意义,要牢牢抓住此次改革机会,用实际行动回应东风汽车给予东风物流的支持,积极担当作为,以专业的水准、细致的工作推进数字化转型,建立健全智慧物流体系,打造东风物流生产方式。张戈对下一步工作提出三点要求:一是要做好“飞跃计划”宣贯工作,鼓励广大干部员工充分发挥聪明才智,不断丰富完善“飞跃计划”的内容;二是各级领导干部要提高站位,将个人发展融入公司发展大局,坚定不移完成年度工作目标;三是要认识到管理工作没有最好、只有更好,要把握好大方向,不断追求管理细节上的完善,让管理为生产实践服务。
张国良表示,“飞跃”代表从旧到新,代表更高更快,代表敢于挑战,这也是东风汽车赋予我们的职责使命,要把它作为东风物流追求的目标。希望大家以积极的心态拥抱改革,推动东风物流由传统物流企业向科技型企业转变。张国良对下一步工作提出四点要求:一是要以市场为导向,让听得见炮火的人来指挥战斗;二是要发挥“专业化分工、集约化运营”的协同优势,提高经营质量;三是要优化公司组织架构,让各部门的责权利更加清晰;四是要补齐短板,加强信息技术和物流技术能力建设。
撰稿:王鹏、张越
编校:王鹏
审核:刘晨




