员工年终奖个人所得税问题。员工年终奖因考核因素，不能一次性计算出来，故分为两次发放，第一次发放时间为春节前后，第二次在6月份左右。这项个税如何计算？有没有更好的建议？
答：这个问题，首先要明确什么是“全年一次性奖金计税办法”所指的“全年一次性奖金”究竟是什么意思。
全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。
在一个纳税年度内，对每一个纳税人“全年一次性奖金计税办法”只允许采用一次。
因此，在一个纳税年度内两次发放年终奖，只能对其中某一次发放的年终奖按“全年一次性奖金计税办法”计税。
至于建议，我认为要想最大利益化的享受该项税收政策，就只能改变年终奖的发放模式。
鱼和熊掌不能兼得哦。
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