10月12日，南京新中安物联技术股份有限公司（南京新中安未来文旅研究院）董事长邹传江与南京师范大学强化培养学院主持工作副院长钟伯坚，就党建共建、师资培训、学生实训、实习就业、产业发展、联合科研等达成共识，并签署为期三年的产学研合作协议，构建企业“引、用、育、留”全过程人才工作体系，实现校企合作共赢。
南师大强化培养学院党委书记赵静亚、副书记兼副院长莫春菊、学院团委书记袁佳斌、团委副书记李玉杰，雨花街道党工委副书记董红、街道党工委统战委员田甜，雨花台区雨花街道商会会长兼党支部书记李新航、云帐房创始人兼CEO薛兴华等出席签约仪式。
新中安作为江苏省旅游协会旅游商品与装备分会副会长单位，是国内专业的数字化文旅转型发展服务商，为景区提供智慧化整体解决方案和智慧旅游综合管控平台、旅游数据可视化平台、景区电子票务系统、智能检票闸机、旅游一卡通以及智能导游导览等。
新中安先后从文旅景区数字化诊断咨询与设计、景区数字化流程再造和实施、智慧景区建设、数字化票务系统、旅游数字化营销、景区数字化运营等帮助了300+文旅企业的数字化转型发展。
南京师范大学强化培养学院是培养精英人才的摇篮，是拔尖创新人才培养基地，本科教学改革特区和研究生优质生源基地。
南京师范大学强化培养学院的前身是2000年创办的文理科优异生强化班，2007年成立强化培养学院(国际上部分国家也称之为荣誉学院)。学院是南京师范大学培养精英人才的摇篮，是我校文、理科本科拔尖创新人才培养基地，本科教学改革特区和研究生优质生源基地。强化培养学院的毕业生普遍受到海外高校和国内“双一流”高校的欢迎。
强化培养学院设有文科强化班、理工科强化班。
学院瞄准培养未来社会的学术精英、行业领袖和公共服务领袖的办学目标，培养基础扎实宽厚，具有一定创新能力、科研能力和实践能力的本科拔尖人才，为研究生培养单位输送高质量、高素质的生源。学院积极推动教学改革，优化课程结构,按文科、理工科大类设置学科基础课程，大一阶段强化学生基础课程教育，逐步加深对相关专业的认识，大一学年结束前,学生根据个人志向、兴趣、性格、能力和职业生涯规划自由选择南京师范大学除师范类、外语类和艺术类专业以外的任何专业。
学校为强化培养学院学生提供良好的学习条件，聘任优秀教师（含外籍教师）为强化培养学院授课，实行全程导师制，学生图书借阅享受研究生权限，学生保送硕士研究生比例不低于60%。强化培养学院的学生有更多机会申请到校级荣誉，如朱敬文奖学金、校三好学生等获奖比例双倍。同时，南京师范大学出版社在强化培养学院设立了“行知英才”奖学金、“行知远航”奖学金等。
学院积极实施本科拔尖创新人才培养的国际化战略，培养学生的国际视野。学院一方面充分利用本科拔尖创新人才海外研修计划、海外实习计划、海外交流计划等项目资源拓展海外交流学习渠道，另一方面学校在学院设立专项经费资助和派遣大批学生前往海外学习交流,设立海外交流学习专项奖学金奖励在海外学习中取得优异成绩的学生。
学院注重校际交流，目前已与美国南方大学、南京大学、台湾师范大学等高校建立了驻学或交换生机制。如，学院每年在强化培养学院新录取的江苏考生中遴选4-6名理工科学生到南京大学匡亚明学院驻学2年。学生还可以参加到南京大学、华东政法大学等长三角高校进行交换学习一学期或一年的项目。
强化培养学院的毕业生绝大部分保送或考取中国科学院、北京大学、复旦大学、中国人民大学、北京师范大学、南京大学、东南大学、浙江大学、武汉大学、上海交通大学、华东师范大学等国内“双一流”高校研究生，部分赴哈佛大学、耶鲁大学、英国帝国理工大学、英国曼彻斯特大学、美国哥伦比亚大学、日本东京大学、新加坡南洋理工大学、香港大学、香港中文大学等境外知名大学继续深造学习。目前，已经有部分毕业生已经成为所在行业或单位的精英和骨干。
