激发快乐竞争力，打造“双满意”服务新标杆-中联品检(佛山&虎门)联合培训圆满结束

橙色青蛙：快乐与竞争力的融合

       培训以“橙色青蛙”为引子，阐述了积极情绪与消极情绪在团队合作中的作用和阐述了快乐与竞争力之间的紧密联系。快乐工作不仅能够激发员工的创造力和潜能，还能营造积极向上的团队氛围，从而提升公司的整体竞争力。

团队士气：从心出发，共筑梦想

      培训过程中，专业讲师通过情景教学、现场演练、成果产出等方式，引导员工们释放内心的热情与能量。员工们积极参与，相互鼓励，不仅增进了彼此之间的了解和信任，更在欢声笑语中提升了团队士气。今后会将这份快乐和激情带入到工作中，为客户提供更加有温度的服务。

快乐工作：让工作成为生活的乐趣

      “快乐工作不是一种口号，而是一种态度和生活方式”一直是中纺联检集团企业文化内容之一。在培训中，员工们学习了如何在工作中寻找乐趣，如何将压力转化为动力，以及如何保持积极向上的心态。

双满意：员工满意与客户满意的和谐共生

       在此次培训活动中，通过对“快乐的科学性”的学习，让学员理解“快乐”对组织绩效贡献的价值，意识到“快乐”也是领导者的“工具”，要拥有快乐的领导力，管理人员首先拥有“快乐的能力”，通过培养自我快乐积极的“5个习惯”，并将其嵌入“工作例行事项”，并确定其“优先级”来提升工作效率；让学习者意识到“社会脚本”对组织效率的影响，通过发扬或改写“社会脚本”，并有效利用“社会资本”为组织（个人）绩效服务。

       通过此次培训活动，中纺联检(佛山&虎门)公司的员工们不仅提升了团队士气，更学会了如何在工作中寻找快乐，如何将快乐转化为竞争力。