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劳动者会提出哪些诉求？
用人单位又该如何应对？
用人单位是否只要足额支付工资就万事大吉了？
防暑降温费和冬季取暖补贴企业按时发放了吗？
劳动者的哪些行为属于违反公司的规章制度？
哪些证据可以证明企业是合法解除劳动合同？
如何辞退合作多年的老员工？
还在试用期的实习生就可以说辞就辞吗？
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自2018 年劳动法修正以来，国家越来越重视劳动者的权益保护，同时劳动者的法律意识也越来越强。相较于过去只注重到手工资的职工来说，现在的劳动者更注重除工资以外的权益，例如五险一金、带薪年假、劳动合同期限等等，而大部分企业其实对于劳动关系的相关的权利义务还是比较模糊。
为了更好地帮助企业健康发展，规避劳动人事方面的法律风险，我们特别联合天津罗维律师事务所，为大家带来此次主题分享课程。
✎附赠好礼
凡报名并参加此次培训的企业，均可在活动现场获赠一份由天津罗维律师事务所精心准备的劳动人事常用文书模板。
活动时间
2020年1月9日14:00—17:00
活动地点
天津市东丽区榕洋金城大厦7 楼
活动内容
13:30-14:00 嘉宾入场签到
14:00-14:10 主持人开场
14:10-15:00 主题培训：
劳动者会向企业提出哪些诉求？
15:00-15:20 茶歇
15:20-16:10 主题培训：
企业如何与员工“和平分手”？
16:10-16:30 茶歇
16:30-17:00 现场互动环节
主讲人
佟彤 律师：天津罗维律师事务所高级合伙人/常年法律顾问中心主管
参与方式
您可通过以下两种方式报名参加活动：
报名方式一：请扫描下方二维码
报名方式二：请拨打活动报名电话：022-58965896
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