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合力亿捷2021年优秀员工介绍(第三期)

合力亿捷2021年优秀员工介绍(第三期) 合力亿捷
2022-02-25
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导读:向榜样学习!


在合力亿捷,有这样一群秉承“匠人精神”用心工作的员工。

他们在部门内工作认真、负责,表现优异、突出。

他们一点一滴的贡献,塑造着合力亿捷的根基与前行的脉络。

他们就是合力亿捷2021年优秀员工!

本期,我们一起来看看,互联网事业部、企业拓展事业部、商务部、企管中心、财务行政中心的优秀员工,认识一下这些值得我们学习的榜样!





罗丽琴

互联网事业部

杭州地区


上榜理由
罗丽琴对工作认真负责、任劳任怨,想客户之所想,急客户之所急。每次在客户需要帮助时,不管路程多远、不管时间多晚,她都会第一时间出现在客户现场。在年度新产品推广评比活动中,罗丽琴成绩优异,荣获2021年度CSM团队“AI产品增购大神”称号。在刚刚结束的2021年度客户满意度调查活动中,共调查了35位客户,罗丽琴的所有评分项均为满分,得到了广大客户的一致好评。
吴志辉

互联网事业部

广州地区


上榜理由
吴志辉在开发与维护NLP模型中表现优异,积极响应与解决客户的问题,得到客户的高度认可。在日常工作中,吴志辉认真负责,所写代码逻辑清晰,愿意主动为团队分担工作,获得了团队的赞赏。
巴立康

互联网事业部

上海地区


上榜理由
巴立康毕业实习即入职合力亿捷,他机敏好学、谦虚上进,从一张白纸起步,是合力亿捷自主培养的一名优秀员工,在同期销售中表现优秀。入职一年时,便扎实掌握了所需工作知识;入职两年时,销售技巧、工作技能得到了进一步的提升;入职三年时,能够承担起大客户的一线维护工作,综合能力稳步达到百万销售级别。最值得一提的是巴立康的工作态度,秉承服务客户的精神,总是在第一时间响应客户诉求,常于深夜回复客户的消息。在2021年度销售业绩考核中,巴立康的任务完成度高达400%!有态度、有能力、有担当,巴立康是合力亿捷新人培养的优秀模板,是大家共同学习的榜样!

陈滔

互联网事业部

成都地区


上榜理由
入职十年以来,陈滔一直以一名新兵的心态学习和成长,那份永不言输、锐意进取、积极向上的工作态度影响了身边的小伙伴。这十年一路走来,从北京到成都,陈滔那份对工作的热情、对产品的坚持、对团队的信任让大家感受到了一个合力亿捷老兵的专业能力。陈滔每年都能超额完成任务,她那份对工作的激情值得我们每个人学习!
刘占博

企业拓展事业部

北京地区


上榜理由
刘占博工作认真负责、积极主动、高度敬业、表现出色。他善于学习、勤于思考,业务和技术能力出众。工作中,刘占博能够站在客户的角度思考问题,客户满意度高。
马金秋

商务部

北京地区


上榜理由
马金秋总是那样笑容可掬,像盛开的向日葵,遇到困难也不低头。在她身上,可以看到迎难而上、锲而不舍的闪闪光芒。通过她的努力,三年内累计新拓供应商50余家。凭借持续学习,顺利从三年前的掉坑小白,变身为避坑女王。在1095个日夜中,她坚守商务岗位,通过有效的沟通,为公司节省成本数百万。她就是商务部的一名平凡而闪耀的女孩,她叫马金秋。
赵娜

企管中心

北京地区


上榜理由
很多新员工是在入职的新员工培训中认识的赵娜,她热情地邀请大家参加培训,温柔而有条理的讲解着公司的文化。全公司的员工是在2021年公司的各类活动中认识的赵娜,因为每一次活动都是她在主持操办,而活动后又做着各种沟通工作,把礼品寄到大家的手中。通过公司公众号的各类文章,公司内外的关注者也能感受到她浓浓的文艺气息和专业素养。她总是在接受任务后,很快能提出自己的方案,不论多忙,她总是能把工作安排的井井有条,在和各方的沟通中也总是用真诚的态度,积极主动地配合各方的工作,严谨地推动着各项工作的展开。赵娜在2021年给公司带来了很多的快乐,很多的惊喜,也让我们认识了这个温柔而真诚,严谨而专业的女孩。
曹献辉

财务行政中心

北京地区


上榜理由
曹献辉爱岗敬业,有干劲、有冲劲,勇于承担责任,行动力强,主观能动性更强,在日常工作中主动思考、提出改善方案并积极落实。在行政工作方面,为了保证员工有个健康安全的工作环境,组织落实管道通风系统的清洗,组织落实日常巡检和周末巡检;为了提升员工对会议室的使用感受,组织落实会议室的改造工作。在客户接待方面,曹献辉注重细节,体察客户的需求,真诚对待客户。有很多客户喜欢从细节观察公司的素质及实力,在这个时候,曹献辉以及车辆就代表着公司形象。在车辆管理方面,曹献辉勤洗、勤检查车况、勤查违章,做好了公司车辆出行的后勤保障工作。工作中,曹献辉严格要求自己并影响带动他人,正契合公司的企业文化:正直诚信、服务共赢、高效进取、活力创新。


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北京市合力亿捷科技股份有限公司是专注于通讯领域的软件和整体解决方案的科技公司,致力于帮助企业实现内外沟通的大连接。
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