【“智”业务】自动化运维事业部积极开展校招前期准备工作

这是龙慧公司第823篇文章

二十一世纪什么最重要？

人才！

为拓宽公司人才引进渠道，改善人才引进质量，龙慧公司自动化运维事业部、人事部一行人员前往承德河北石油专业技术学校，为9月份开始的校招做好前期准备工作。

龙慧公司一行人员拜访了学校电工系，双方就龙慧公司今年的发展情况、2022年度招聘计划和要求、学校今年的毕业生就业情况、职业本科设立及发展方向等方面展开了沟通与探讨。

交流过程中，公司招聘人员提出希望有优质的学生应聘就业，学校电工系优秀扎实的理论及教学基础能够为龙慧公司的科研及国产化硬件的开发提供帮助，学校设定的职业本科，也非常符合龙慧公司当前的用人需求，希望与学校的科研项目展开紧密合作。

校方对公司在专业领域的地位和取得的成就给予肯定，认为公司当前面对的用户终端服务为学校提供了培养方向，增强了学校专项教育的积极性，提出可以开展定向培养的合作方式，双方达成了初步的合作目标与意愿。

拜访期间，校方领导陪同招聘人员参观校园、科研实验室，并将龙慧公司的招聘简章通过老师进行了传播，主要介绍了龙慧公司的规模、工作范围、人员配置、未来规划等信息，在学生之间形成了良好的宣传，得到了积极的反馈，当天收到数份高质量的简历。临别，我方向校方领导发出邀请，待疫情稳定后到龙慧公司总部进行参观访问，校方欣然接受邀请。

此次校招之行收获颇丰，公司在学校内做到了良好宣传，为日后的专项定点培养打好了基础，公司招聘人员将于9月份到河北石油专业技术学校正式开展2022年度校招以及电工系的专项招聘工作。