【“智”业务】龙慧公司助力首届海外属地员工职业技能竞赛

     龙慧公司助力中缅管道项目参赛队在属地员工职业技能竞赛中取得了良好的成绩。为突出仪表自控及电气专业技能特点，体现属地员工技能提升导向，充分贴近生产实际，重点突出解决问题能力、数字化技术和安全风险辨识在生产一线的应用，集团公司举办了海外属地化员工职业技能竞赛。受疫情影响，此次竞赛在四国五地间采用线上形式开展。

      2021年6月21日至2021年6月24日，集团公司以线上形式举办了“中国石油首届海外属地员工职业技能竞赛”。来自哈萨克斯坦、乌兹别克斯坦、缅甸等海外项目的四支参赛队伍在仪表自控和电气两个专业间进行了笔试和实际操作测试的激烈角逐，竞赛于6月25日圆满落幕。

      作为中缅管道SCADA系统专业运维单位，龙慧公司赛前受业主委托对缅甸属地员工进行了为期一个月的赛前培训。使缅甸属地化员工快速高效的扎实了自动化控制理论知识，熟练掌握了系统搭建、编程组态、故障排除等实际操作技能。

      竞赛期间，龙慧公司受邀分别在北京主会场和缅甸分会场派驻了自控专业工程师作为助理裁判协助竞赛的开展。

      最终，中缅项目参赛队取得了团体三等奖、优秀组织奖、优秀选手等优异成绩。

硬件及回路接线培训

程序实操培训

接线图与逻辑图绘制

兢兢业业的裁判

编辑 | 杨  锐   袁  野

审读丨孙  超