【环一快讯】第二届HOP人与组织安全绩效峰会在上海成功举办

由EFC环一主办的第二届HOP人与组织安全绩效峰会在上海拉开序幕。本次峰会共有30多家企业，10多名亚洲国家EHS高层领导人出席。

我们很荣幸的邀请到了HOP创始人Todd Conklin博士，HOP Coach创始人Bob Edwards，HOP学习小组专家Andrea Baker作为本次HOP峰会主讲嘉宾。

本次峰会围绕着三大主题进行展开，给现场观众描述了HOP的几大核心理念。

开场由EFC环一首席顾问Gary Tang老师做了简短的峰会主旨演讲，引出了HOP学习的几大要素与理念。

接着，HOP创始人Todd Conklin博士为我们讲述了工作场所中可能发生的一些重大事故隐患，也引出了HOP的核心价值观及管理理念，我们应该怎样看到事故的发生？

然后，HOP Coach创始人Bob Edwards从多个角度着手，让我们清楚的认识到怎么样使用HOP的管理理念结合到我们的日常管理中去，怎么样有效的提高安全管理绩效水平。另一方面，Bob也清楚的展示了作为一名HOP的教练，我们应该如何去引导员工将HOP的理念结合到我们每一个的人日常运营中去，从而不断的提高我们安全文化成熟度水平。

最后，HOP学习小组专家Andrea Baker给我们讲述了，如何正确的看到错误，我们应该从哪些角度着手将HOP的理念融入到我们的运营中，怎样在错误发生后正确的学习，使得我们组织不断的在进步与蜕变，提升我们组织的安全管理水平。

另一方面，我们也非常荣幸的邀请了到Go-arc的负责人Danny，为我们介绍Go-arc这个系统是怎样将HOP的管理理念融入到系统管理中，不论是事故报告、可视化分析等等，都给了我们对安全管理系统有了一个全新的认识。

峰会的最后，我们进行了一个简单的圆桌论坛，现场观众提问络绎不绝，与在座的几位HOP创始人与实践者都带来了不同程度上思想的碰撞，将本次峰会热度推上了巅峰。

美好的时光是特别短暂的，特别是在有思想的碰撞与交互时，大家总觉得时间有点不够充分，意犹未尽的状态。

峰会结束后，我们举行了环一领导主译并出版的《重大事故预防》书籍现场签售会，现场《重大事故预防》原作者Todd Conklin为每一个现场签售的书友都进行签售，同时给在场书友送上了祝福语，非常具有纪念意义。

感谢各位现场观众的热情参与，相信你们一定收获非常多，希望大家能够在EHS这个岗位上发展更好，管理的水平不断地创新与突破。同时也感谢HOP创始人Todd Conklin博士，HOP Coach创始人Bob Edwards先生与HOP学习小组专家Andrea Baker来到中国上海，给我们带来如此精彩HOP人与组织安全绩效研讨会内容，期待我们下一次重聚。

HOP training 在HOP创始人Todd Conklin博士的带领下拉开序幕。Todd带领全体学员进行了一个非常有趣的实验，在陌生的环境下，学员需要根据数序一次互相点名，中间不能有重复或者报错序号，如果有错误就要重新开始，直到在场学员全部点名完成。

开始时总会有学员报错序号或者点名重复，导致重复的重新开始，直到有一名学员找到了正确的方法。每一位报完数的学员就手臂交叉表示已经被点名，之后一路畅通，大家顺利的完成了这次实验。

从这个实验中我们学习到，人天性是会犯错，员工犯错并不是员工的错误，而是我们要找到正确的途径去解决问题。

Todd Conklin博士从多个角度诠释了HOP的核心及HOP管理理念与传统安全管理理念究竟有什么不同？

• 安全不是没有事故，安全是防御能力的体现。

• 工人总是会为了自己安全着想的，但有时为了效率会使得他变得不安全。

• 如果我们要理解失败，我们必须理解我们对失败的反应。

• 员工不是导致事故的原因，事故总是潜伏在员工身边，等待着特定的时间去触发。

• 员工不是问题的产生者，而是问题的解决方案。

同时，Todd Conklin博士给我们讲述了他对安全的理解，安全是有不确定性，是浮动，因此我们更要不断地更新我们的防御措施，预防事故的发生。

紧凑的HOP Training进入到第二天，HOP Coach创始人Bob Edwards与HOP学习小组专家Andrea Baker携手开启了HOP Operation Learning课程内容。

Bob与Andrea通过生动有趣的情景模拟带领学员进入到学习的情景中去。

Bob与Andrea重申了关于HOP的五大原则：

• 人天生会犯错

• 责备不能挽回任何事情

• 环境驱动着行为

• 学习与不断改进是至关重要的

• 我们需要反思问题

EFC环一邀您观看本次HOP峰会精彩实况

我们期待您可以一起加入到我们的行列中，携手推动建立安全防御体系，提升我们组织的安全绩效与安全文化成熟度，保护我们的员工远离事故的伤害。