【环一视角】法规合规是EHS管理的开始

在经历了灰色的2020年之后，我们即将开启新的一年计划，在这新年伊始之时，我想与大家分享对于EHS法规合规的一些看法和建议。

我们所在的企业发展与EHS管理阶段不同，都会影响我们的EHS工作计划，但无论如何，法规合规应该是每一家企业EHS管理的基础，结合法规合规要求与自身企业上一年存在的管理缺陷与系统弱项（可以通过各EHS管理元素的回顾与收集的数据趋势分析，总结出存在的问题），制定出自己企业的新年度工作计划。

那么，EHS法规合规应该从哪里开始？

如果你们公司已经完成ISO45001或者14001的体系认证，那么也需要确保有一个方法去动态收集与识别适用于自身企业的EHS法律法规。

而最为实用的方法就是建立基于自身行业的EHS法规合规检查表, 并能够有一个机制来确保定期更新合规检查表【通常一年1-2次更新】； 

如何使用EHS法规合规检查表？

我们在协助客户开发定制的检查表时，通常会基于客户的要求，定制到工厂所在省份和城市法规要求，这也需要工厂在实施自我评估之前，对这些法规的要求有所了解，并知晓如何做到法规合规的要点与一些合规方法；通常我们的做法是对于合规检查表中每一个问题的合规实践展开培训与交流，确保工厂层面能够知晓如何去做到每个条款的合规要求和实践方法；并对更新后的检查表，提供相应的更新培训与合规建议。

接下来你需要做的是开展法规合规的自我评估、集团层面的审核评估或者邀请第三方咨询公司提供法规合规的定期评估，并对发现的问题，建立合规改进计划。

关注法规动态是EHS法规合规的重点

想要确保自己的企业做到EHS法规合规，就需要有一套机制来确保合规的有效性和动态性，除了完成合规自我评审，集团审核或者第三方评审之外，对于法规动态的监察和理解新法规的合规要点也是合规的重点。通常的做法是订阅法规月度更新信息，并评估适用条款的合规方案，如果是集团层面，就需要为工厂EHS提供这方面的资源，包括动态更新与适用条款的合规解读、合规实践。

全面的EHS法规合规评估，可以减少政府飞行检查时的合规风险，在提升组织合规能力的同时，也会给执法人员留下一个好的印象！

当然，你需要做的是结合自身工厂所在的状况，开展相应的行动计划与措施，你也可以了解我们的更多法规服务与整体解决方案，从法规数据库，到法规洞察与更新，到定制合规检查表到合规审核与法规培训的整体解决方案服务。