我们将于近期开展“我的吉博梦”视频采访活动，通过简单采访吉博员工，讲述每个人的吉博梦是什么，最终剪辑成一部“我的吉博梦”视频合集，本活动视频后期制作完成后，将在年会上进行首播，随后会在多个渠道各类宣传媒体应用与播放，如在网站、领导参观、企业宣传等方面。
通过此次视频采访活动，不仅能升华企业文化建设，更能贴近时代主题，强化员工和企业之间的情感联系纽带，增强凝聚力及认同感。请大家提前做好准备，构思下自己的吉博梦是什么。
实施时间：12月9日开始，持续3~4周,每周抽选几个部门，会进行提前通知；
采访时间：每人10~30秒的采访时间；
采访人员：40人左右，采取每个部门一定比例人员，上不封顶，涵盖正式员工、实习生、高层、中层、普通员工、老员工、新员工等方方面面；
采访地点：办公室、室外。