聚焦质量提升与内涵发展 | 吉云教育科技集团全日制校区升学教育研讨会在稠州综高成功召开

为复盘2025年高职考经验做法，全面提升各校区升学教育质量与成效，11月10日，吉云教育科技集团全日制校区升学教育研讨会在义乌市稠州综合职业高级中学顺利举行。集团执行总裁冯俊虎、各全日制校区教学分管校领导、教务处及高考部相关负责人齐聚一堂，共话升学教育发展路径。 

稠州综高校长蒋赟致欢迎辞，强调升学教育对校区发展的关键价值，为会议奠定务实基调。

在经验分享环节，宁波第三技工学校副校长鲍加农系统介绍学校2025年高职考教学规划与管理举措，为各校区提供可落地的实践范式；丽水技师学院副校长张雪明聚焦学校高考部日常运营，分享学科统筹与学生管理经验；常山技工学校校长助理吴昊结合本校备考历程，阐述高职考重难点突破策略；义乌市稠州综合职业高级中学副校长贺陆军详细说明实验班学生学情特点与分层教学安排，为校际协同提供参考。分享环节逻辑清晰，干货满满，为后续研讨打下坚实基础。

为更深入探讨升学举措，本次会议还特别围绕提前批招生、高考教学策略优化、教师教学质量评价以及新教师培养四大核心方向，展开积极讨论。

会议最后，集团执行总裁冯俊虎强调，教学质量是学校的核心与生命线，关乎学校品牌内涵与集团长远发展。当前集团发展已从拓展落地转向聚焦内涵建设，各校需正视生源基础等现实挑战，以更高标准抓好教学工作。他提出明确要求：一是明确评价标准，制定高考总目标、学科目标与学期目标，完善学生与教师评价体系，调动师生双方面积极性；二是聚焦课堂改革，敬畏课堂教学，杜绝不负责任的教学行为，通过说课比赛、教研科研等形式提升教学实效；三是注重教师培养，领导干部需深入研究教学政策与方法，加强校区间互动交流与内部培训，打造骨干教师队伍。

会上，集团宣布三项重要决定：即日起全面开展教学督导机制，定期对各校教学工作进行深度检查与指导；将教育条线研讨会常态化，持续推进校际交流；开展集团优秀教学能手评选，选拔学科专家担任内部导师，同时优化绩效考核办法，制定高考部专项奖励机制。

此次研讨会的召开，为集团各全日制校区搭建了经验共享、问题共解的平台，进一步明确了升学教育的工作方向与重点举措。未来，各校区将以此次会议为契机，狠抓教学质量，深化内涵发展，奋力推动集团升学教育水平迈上新台阶。