华力创通司旗
为深入推进华力创通质量文化建设，提升全员质量意识，公司于近期成功组织了国军标质量培训与质量知识竞赛大比武活动，分为系统性质量培训和趣味性知识大比武两个环节，旨在通过“以学促知、以赛促练”的方式，强化员工对GJB9001C-2017标准的理解与应用，营造“比、学、赶、帮、超”的积极氛围。活动现已顺利结束，取得了显著成效。
一、质量培训与考试：夯实理论基础，提升专业能力
本次国军标质量培训于9月25日至10月24日开展，采用线上线下结合的模式，兼顾灵活性与系统性。
培训启动会现场
本次培训首次引入AI技术。课程采用AI数字人讲师和课件智能转换工具，将传统的质量管理知识转化为生动易懂的微课视频。以“化整为零”的方式帮助学员高效学习。这种模式不仅提升了制作效率，还为学员带来了沉浸式学习体验。
线下考试现场
二、质量知识竞赛：以赛促练，展现团队风采
为巩固前期质量培训成果，于11月7日举办了质量知识大比武活动。首次将培训与竞赛紧密结合，以赛促学、以赛促练，竞赛以“以赛促学强根基，以赛促练提能力”为主题，吸引了来自公司内部多个部门队伍参赛，通过必答题、抢答题和风险题等环节展开角逐。
质量知识大比武现场
竞赛过程紧张激烈：必答题环节，选手们沉着应答，展现扎实基础；抢答题环节，各队争分夺秒，比拼反应速度；风险题环节，团队需权衡得失，选择不同分值的简答题作答。题目内容紧扣国军标质量体系知识和公司质量管理文件，全面考察了学员的培训成果。
活动现场气氛热烈，风险题环节，公司领导担任评委对各参赛小组的回答进行点评，不同评委各抒己见，在思想碰撞间将本次质量大比武推向高潮。
比赛现场气氛热烈
最终经过激烈角逐，本次质量大比武决出优胜团队与优胜个人，公司领导为本次质量培训的学习标兵、大比武优胜团队、优胜个人颁发证书、奖杯及奖励。
颁奖现场
竞赛不仅巩固了培训知识，还增强了团队协作精神和部门荣誉感，成为员工展示自我、交流学习的平台。
三、深化质量意识，推动持续改进
本次质量培训与竞赛活动是公司质量文化建设的重要实践。通过系统培训，员工深化了对国军标要求的理解；通过竞赛，激发了学习热情，促进了知识转化。活动结束后，参与者纷纷反馈收获颇丰，质量意识显著提升，为公司军品质量管理的规范化奠定了基础。
质量管理是企业发展的生命线。华力创通将持续推进质量文化建设，营造全员关注质量、追求卓越的良好氛围，为公司高质量发展提供坚实保障。
华力创通司徽
供稿：人力资源部
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