沈阳电化公司举办综合素质提升培训班选拔考试

为提升公司大学生综合素质和业务能力，4月25日，沈阳电化公司在沈阳综合培训基地组织了大学生综合素质提升培训班选拔考试。来自公司各部门、各单位的61名大学生参加了考试。

笔试现场

本次考试分为笔试和面试两个部分。笔试部分监考由相关部门负责人、审计监察部门负责人及人力资源部组成。面试部分特邀大连理工大学人力资源管理教授张建东、人力资源管理副教授肖贵蓉、金融与财务专业副教授姚宏参加。

面试现场

面试以小组讨论的形式进行，每组面试人员分为A、B两个小组，面试内容共有案例分发，案例阅读，小组讨论，观点陈述，A、B组辩论五个环节。面试官根据大学生新员工的管理思维、决策能力、创新精神、组织与沟通能力四方面进行打分。

本次考试秉承“公开、公平、公正”的原则，通过考试的优秀大学生将参加综合素质提升的专项培训。