沈阳电化公司举行2020年“导师带徒”签约仪式

近日，沈阳电化公司举行了2020年“导师带徒”签约仪式。各项目公司在接收到26名新入职的青年员工后，第一时间分配了“传、帮、带”师傅，并组织签订了《导师带徒》协议，有效提升新入职员工岗位技能。

第一项目公司

第二项目公司

第三项目公司

第四项目公司

第五项目公司

 近年来，沈阳电化公司已举办了六届“导师带徒”活动，共签订师徒127对，始终坚持将各个岗位表现优秀的骨干人才充实到导师队伍中来。 “导师带徒”是公司开展岗位培训的重要方式，旨在让初入职场的学生有师傅指点迷津、有目标鞭策进步、有方法提升水平，帮助他们尽快适应社会、适应企业、适应岗位，早日成为公司发展的栋梁之才，为公司实现人员梯队发展做好人才储备，使企业拥有持续健康发展的生机活力。