人才大数据体系包括内、外部两大类数据，其中内部数据主要供企业进行人才状况的分析及洞察、人才管理工作的效率和效果分析。更广泛的外部数据，则给企业提供了针对人才状况及人才管理效率及效果等情况进行行业对标的机会。数据化的终极目标则是实现整个人才管理体系的智慧化程度。
为促进企业利用大数据提高招聘人才效率，北京北森云计算举办“中国企业招聘大数据众说-数据驱动的敏捷招聘管理变革”系列活动，相关通知如下：
【主办单位】北京北森云计算
【合作单位】招聘兄弟会、HROOT、HR研究网
【支持单位】上海股权托管交易中心
【活动时间】
杭州场：2017年4月27日（周四）13:30 -17:30
南京场：2017年4月28日（周五）13:30 -17:30
【活动地点】杭州/南京，请在扫描报名二维码后选择报名场次，报名成功人员将在活动前夕收到活动地点及四位入场码短信通知
【活动对象】（拟）N板/E板/Q板挂牌企业、中介机构人力资源相关高级管理人员等
【活动议程】
1.数据驱动的敏捷招聘管理变革
2.大数据技术在招聘业务中的应用
3.2016-2017招聘指数报告发布
4.变革时代的敏捷招聘最佳实践分享
5.大数据众说（主题讨论）
6.互动交流
【活动嘉宾】
吴 伟 北森云计算软件售前咨询总监
陈 楠 北森云计算市场高级总监
更多神秘嘉宾敬请期待
【活动报名】
请扫一扫以下二维码进行活动报名，选择参加活动的城市（杭州/南京），报名成功人员将在活动前夕收到活动地点及四位入场码短信通知，烦请注意查收。
【活动联系】
上海股交中心创新业务部 韩清曌 021-20287868
