大数跨境
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为了这几张报表,我差点和领导打起来!!

为了这几张报表,我差点和领导打起来!! 三茅HR研习社
2019-04-28
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导读:没有报表模板一时苦,一直没有模板一直苦!

每天都要和报表打交道的HR小伙伴们

是不是会经常遇到领导“突然的需求”?

比如扔一堆文件给你

两个小时后,把这个月的报表交给我”

……

统计一下上个月的绩效考核评分,下班前给我”

……

这个月人员调动蛮大的,统计一下离职、调岗人员名单给我”

……

此刻心情如图



没有报表模板一时苦

一直没有模板一直苦



没关系呀

小编今天就是来送工作加速器的!


深知各位小伙伴们的苦与泪

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招聘HR

绩效HR

薪酬福利HR

员工关系HR

将彻底获得解放!

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咱们一起用数据说话!


拯救招聘HR

是不是每天都被各部门负责人追着要人?

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看到招聘情况月度报表上

满满的新员工

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拯救薪酬福利HR

不同岗位员工的薪酬是怎么设计的?

怎么自动生成工资表?

怎么节省各部门开支?

做薪酬福利的HR一定要提前准备好这些材料

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为各位薪酬福利HR提供详细的

最完整工资条模板

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拯救绩效HR

各部门绩效考核怎么量化?

绩效考核有哪些指标?

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做绩效的HR可以根据自己公司的特点各取所需



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做员工关系的HR主要负责

劳动合同、劳动纠纷、员工管理等

其中最复杂的要属员工管理

包括员工的入离职、考勤、试用期等

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