作者 | 三茅网-茹菓同学
HR这个职业，在公司里面，是一个很神奇的存在。
在有需要的时候，上可入九天揽月，下可下五洋摸鱼，反正就是得给我搞定了。
不需要的时候，HR是什么？好吃么？出现责任归属的时候，"没错，就是HR的锅！"
在老板面前背锅
老板：为什么今年的企业文化没有落实好，感觉大家对企业文化不是那么认同，你HR要好好反思一下，责任重大！
HR言语：对对对，老板说的对，我明年继续努力落地，不要让企业文化变成空中楼阁；
部门：为什么感觉部门的凝聚力不够？感觉大家对于你们HRBP做的培训和团建都不是很认同啊，做为HRBP，是不是要反思一下，看看明年怎么操作？
HR言语：对对对，那么大佬，我们能不能在关于团队凝聚力上面再做一些讨论好不？一起搞出一套能快速落地的方案，HR部门一定全力配合你们这边。
候选人：为什么感觉你们很敷衍，我和朋友过来应聘，才聊了20分钟，一点都不够尊重，而且居然没有过，我觉得我的水平应聘你们公司绰绰有余的，咋么会没有过。你们HR专业度不行啊，而且我一个技术哥，HR能面试出啥！
HR言语：对对对，主要还是匹配度的问题，其实你很优秀，只是这个职位的一些要求不是很匹配的，你应该能找到更加好的下家。期待下次的合作机会~
同事：为什么感觉你这几天这么闲啊，是不是在划水啊，你看看我这几天，忙的快疯掉了，不要这么不友爱，帮我做几个表好不好，有点责任心好不好~
HR言语：好好好，稍等我一会哈，我忙完这部分事情，我就来帮你弄，我excel很顺溜的，那以后我出去招聘了，帮我面试一些候选人了呀~
被辞退的员工：我觉得你们的操作不合情合理，凭什么末位就要淘汰，你们HR总是瞎搞，我觉得我领导不会放任我被淘汰的，他有答应给我找到更加不错的下家，让你们后悔，哈哈哈给（猖狂的笑）；
HR内心：醒醒吧，就是你们领导想要优化你啊，HR只是执行者，我们什么有这么大的权力淘汰你，你脑补的大戏真是精彩，现在寒冬，希望你出去能找到工作吧；
Hr言语：对对对，确实是公司的损失，我们也舍不得的，这样挺勉强的，希望以后有机会再合作吧。
吐槽归吐槽，工作中，还是正能量的。毕竟，工作不如意之事十有八九，调整心态，抗住压力是一种很重要的软实力~
