小编最近给粉丝朋友们发送了一份关于用户喜好度的调查问卷，得出的数据如下：
发现大家除了常见的文本资料、模板资料以外，最喜欢的类型是视频课程，于是小编打算开设一个【五月视频课程主题月】，每周给大家提供一节免费视频课程，均由名家名师主讲，一课一主题，一期一会。
今天的主题是【实战为本的结构化面试】，我们请来了彭荣模老师，其先后23年在大型央企、港资集团、中美合资集团、专业咨询公司任人力资源经理、人力资源总监、咨询总监、总经理等职，积累丰富的企业人力资源管理实操及咨询、指导经验。
彭荣模老师在课程中详解了面试过程中需注意的五点问题：
1、如何同时考察25个应聘者？
2、面试中座位的神奇“风水学”
3、如何适度的给候选人难堪？
4、识破学霸对答如流背后的谎言
5、如何在提问中揉入七情六欲，考察候选人本质？
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