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关于数据分析,99%的HR都没有做好!

关于数据分析,99%的HR都没有做好! 三茅HR研习社
2020-04-07
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导读:数据告诉你,HR的价值到底有多大?

绝大多数HR年纪轻轻就已经开始失眠和脱发

从25岁开始,就和三个字近身作伴


危机感

危机感

危机感

...


一方面是自身没有无可替代的技能,另一方面是没有顺应时代潮流做出改变!


未来一定属于精通数据分析的人,比如财务+数据分析;运营+数据分析;以及咱们HR+数据分析 加分!


用数据说话,成了HR日常工作的准则之一!这一点,最近几年在各大招聘网站火爆的岗位:人力资源数据分析师!就是最好的证明。很多公司高薪招聘人力资源数据分析岗位,却仍然是打着灯笼也找不到合适的人才。



对于HR来说,单纯的数据处理没有意义,只有结合薪酬等重视数据分析的模块来做,才能如虎添翼,成为时下最热门,稀缺的高薪人才!


例如,在进行人力资源数据分析时,是有一整套系统的分析流程的:

齐涛:《人力资源数据分析师》课件


对于初学者而言,最好的方法是套用成熟的模型来分析数据:

齐涛:《人力资源数据分析师》漏斗分析模型


在用仪表盘对招聘数据进行分析解读和应对策略时:
图例解决了所有部门、职位的招聘数据横向、纵向比对,同时下表联动,展示详细的数据记录。

齐涛:《人力资源数据分析师》漏斗分析模型


为解决HR数据分析难题,三茅特邀人力资源数据化专家齐涛老师以及薪酬专家陈昌锦、邹善童老师,将他们的主打课打包成《HR数据时代高薪技能课程包》,分别是:


齐涛老师:《人力资源数据分析师》

-19课时,600分钟


陈昌锦:《高阶薪酬设计经理人实战班2.0》

-27课时,1100分钟


邹善童:解密薪酬体系设计实操案例应用

-12课时,380分钟


共60节大课,合计2000+分钟,全面打造数据时代的全能型人才!

特点一:全套案例+系统分析

提出问题 - >获取数据 - >浏览数据 - >数据建模- >可视化结果

特点二:赠送课程全套课件

 全套课程课件可供下载,配合学习。
左右滑动查看更多
数据准备到分析每个步骤都有流程教你

特点三:提供资质证书

学完课程后提供【薪酬管理与数据分析职业经理人】资格证书。


迄今为止,这门课累计已超过3000名HR,你的竞争对手都如此努力,你还有什么理由不学习?

部分已购同学的听课反馈

01
《人力资源数据分析师》


02
高阶薪酬设计经理人实战班2.0



03
《解密薪酬体系设计实操案例应用》



大数据时代已来!

让数据为工作成果说话

告别重复性工作,解放双手,放飞大脑!

课程原价¥1886
三茅训练营限时价¥1298
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