辛辛苦苦招来的员工
刚培养好就跳槽了
身为HR的你是不是很心累？
员工离职，多半是钱没给到位
所以有竞争力的薪酬体系
是留住人才的关键
而竞争力的薪酬体系衡量标准之一
就是外部薪酬水平
但外部薪酬水平
通过调研公司或数据公司
价格少则上千，多则上万
今天小编给大家一个超大的免费福利
《2020薪酬调查报告》
10份主流岗位薪酬报告
6大城市薪酬报告
3套综合薪酬报告
资料详情
本套薪酬报告合计19份，有岗位薪酬报告，如人力资源、财务、市场与销售等；也有地区薪酬报告，如上海、北京、深圳等；还有综合性薪酬报告。
报告来源瀚德、米高蒲志、德科、科锐国际、摹根麦肯立等知名人力资源服务企业。
部分报告内容截图展示如下：
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