中级经济师国考19省报名时间，全国统考时间，敲定！

每年这个时候，考证的黄金备考期，总会有一些HR发出疑问：我要考什么证？什么时候考？为什么要考证？考证有什么好处呢？

班班在这里统一答复！

今年经济师全国统考日期已定，10月30-31日。

19省的具体报名时间及细节也已敲定（未出现的省份为考试时间尚未公布）

中级经济师（人力资源专业）报考人数已经连年上涨，尤其是企业人力师取消国考后，中级经济师是HR唯一可考的国家级证书，受关注程度与日俱增。

班班近期也和多位HR资深人士聊有关考证的事情，给大家做个分享。

王先生 42岁 国内某制造业企业HRD

我是最早一批考证那年的考生，证书对于求职来讲，会让一家对你不太了解的公司对你有一个直观的认识，增加对你的好感，因为他们会觉得你为了工作能接受新知识，新技能，具备行动力。

当然优秀的公司决不会单单因为你有证书就给你机会或录用你，但是，同等条件之下，有证书比没证书的录用几率是要高的，这就是证书的作用。

在我看来，考证的作用并不局限于证书本身，考证是个机会，给自己一个学习提升、和同行交流的机会。

张小姐 29岁 国内某互联网企业HRM

我是半路转行做HR的，HR考取证书是向专业化迈进的第一步。HR的工作既要技术又要艺术，没有理论基础，高度也可能就上不去。

大家知道现在企业人力师已经取消了国考，所以这1年多来，大家对企业人力师考证热情下降，转而投向考取含金量更高的业内证书。考证非必需，但考证过程可以更系统的掌握各模块知识，并应用于实操。考证本身就是一个很好的学习过程。

尤其是经济师考证，还要考经济基础知识，可以拓宽HR的知识面，面对未来的职场，也能有更多的选择和适应。

有点需要注意，随着报考人数增加，国家对于各种考证的门槛和难度会增加，想考的话，要尽快。

那么问题来了，中级经济师考证含金量如何，值不值得考？

中级经济师作为人力资源领域唯一的国考证书，含金量毋庸置疑。

考取后也可同时获得管理师职称，一举两得。毕竟经验可以造假，业绩可以胡扯，只有证书，是实打实的硬实力，尤其是国考证书！

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什么是中级经济师？

经济师，是我国职称之一。

作为业内公认的超有“钱景”证书，中级经济师一直是升职加薪转管理岗的必要条件。

最重要的是，经济师采用是“以考代评”，考试通过直接获得中级职称，考下来不仅有补助，还能积分落户，甚至可多领10%的退休金！

与这个证书相关的岗位薪资都是15k+，竞争力杠杠滴！

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拥有证书就是你比别人升职快、加薪多的硬本事：

❶ 含金量高： 国考证书，人社部颁发；

❷ 额外补贴： 最高拿2000元补贴；

❸ 升职高薪： 每月涨薪500~2000；

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中级经济师的报考条件？

符合以下任一条件即可报考中级（无需从初级考起）：

1. 具备博士学位；

2. 具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；

3. 具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；

4. 具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；

5. 具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；

6. 高中毕业或中等专业学校毕业，取得经济系列初级职称，从事相关专业工作满10年。

另：随着报考人数增加，明年大概率会取消跨级考这一政策优待，届时错过今年，明年有可能需要从初级考起，增加大家的时间，精力和风险成本。

如有不明白的地方，扫码加班班微信，全面解答你的疑问(备注：考证)

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怎么考？如何备考快速拿证？

随着报考人数屡创新高、考试的重大改革，考试难度不断加大。越早考，越能抢到第一波红利！

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