作为一名人资行业的班班，我每天都有接触到各样的HR，日常的沟通中，发现我们HR内“卷”还是很明显的。
尤其是中年HR，会面临各种选择，很多时候是迷茫，也有坚定。班班想告诉大家的是：选择〉努力！下面给大家分享下4位HR伙伴的经历。
01
30多40不到是个尴尬的年纪，上有老下有小，说退休还太早，但是在目前的公司，一眼就能望到头，估计老板早就等着我哪天“想通”了，卷起铺盖回家吧？
活久了就活的通透了，觉得人生就像曲线，越是感觉到达了高峰时，就越有危机感，因为马上抛物线就要往下了。
之前就考下了三级企业人力师证，打算继续考二级，提升一下自己的竞争力和岗位工资。
没想到，政策一变企业人力师取消了国考，我敏感地意识到考企业人力师已经不是最好的选择了，咨询对比后，果断选择了国考经济师（颁发人力资源管理师国考证书）。
并报了考证班，去年11月顺利地通过了中级经济师，拿到证书的时候，感觉特别充实。@包子同学
02
孩子没2年就要上小学了，为了拿到落户积分，中年老母亲不得不多年后再次拿起书本。
不过，看书委实看不进去，听课效果还好点。赶紧报了班，每天上下班路上对着手机找回了大学时考试前临时抱佛脚的感觉，接下来几个月要好好准备经济师了，10月底就要考试了。@云菲菲01
03
而立之年，突然面临公司破产重组，可能以前在单位过的太安逸，导致现在没有一个有用的证书和职称傍身。
才下定决心今年一定要拿一个中级经济师证书，有这个职业资格证书+职称证书加持，往后的路才能更好走。想对自己说一声：趁自己现在还不算太老，还学的动，加油！@Helen
04
我们公司的小伙伴们还真是有进取心，各种充电各种提升，考企业人力师证，今年又抱团报考经济师考证，一起报名了三茅经济师考证班，每天刷题，整得我危机感挺大，也偷偷开始看书，报课了。
本想看看书考一下能过最好，但后来一想不对，还是得报个课，跟着老师学，要么不考，要么就考过，不然白白浪费一年时间做点什么不好？ @大风起兮
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班班说： 很多HR认为，人力资源是个越老越有资格的职业，这种认知的局限性，很容易将岗位薪资与工作年限简单粗暴地画上等号。
随着95后、00后大批涌进职场，他们更年轻，精力更旺盛，接受新事物，新知识的意识和能力更强。成本更低，性价比更高。
很多中年HR只是在重复的做着事务性工作：做招聘、算工资、发福利，平常也没有想过提升，晋升，这是非常危险的。
譬如这4位HR，改变思路，提升自己，考取国家认证的专业资格证书，建立和职场新人的优势！（中级经济师证是有学历+工作年限限制的）
首先，经济师是国考，选择人力资源方向，考试通过后颁发“人力资源管理师”证；属全国统一考试，人社部颁证的国字号证书；
其次，经济师证是职业资格（人力资源管理师）证+中级职称（中级经济师）证的二合一证书，2个证书一并颁发，含金量毋庸置疑！
部分重点城市的积分政策
其三，随着国家对于职称在民营企业中优化评定的推进，经济师证会是大热证书；而且很多地方还出台证书补贴，抵扣个税3600元，积分落户等优势政策。
其四，从市场需求来看，从基层专员岗向管理层进阶，薪资翻翻，考个人力资源经济师证是不二之选！
1.成绩两年有效，如果你第一年只通过一门，那第二年只需补考没过的一门即可，2科都通过就能拿到中级经济师（人力资源）证书+中级职称。等于就是拥有一次补考机会。
2.考试由原来的两科连续作答（共3小时中间无间歇），调整为两科分开作答，中间有40分钟的休息时间。
报考中级人力资源经济师也是有要求的，不过只需满足以下条件其中之一即可：
⑥ 高中毕业或中等专业学校毕业，取得初级经济系列初级职称，工作满10年。
1.今年只要符合中级报考条件即可直接报考中级，无需从初级考起，但明年不一定能跨级考。
2.报考门槛并不高，不管你是成教还是自考，只要是国家承认的学历都可报考；全日制学历从拿到学历证书开始计算。
其实任何考试只要跟对合适的老师+掌握考试方法+80%的认真学习，基本都能考过！
为了帮助更多HR高分通过考试，拿到证书，三茅特地邀请了广东省劳协会高级讲师王涛老师，共同打造了一门《中级经济师（人力资源）》国考证书班。
课程开班一年，通过率高达80%，收获好评无数，帮助上千名HR通过考试，成功拿到证书！对课程有疑问，请加班班微信，备注：课程
①也许你是0基础，也没有经济相关的知识储备，对考试也完全没头绪；
②也许你是位宝妈，工作家庭两头忙，个人时间少，学习更要挤时间；
④ 也许这不是你第一次报考，已经挂过科，这次必须得考过。
强烈建议你加入三茅中级经济师课程训练营；0基础，工作忙也能高效拿证！
01-精选历年真题+老师直播答疑
为了让大家能够最快通过考试，我们制定了考前考中考后一整套完善的学习流程，全方位辅导学员快速拿证。
课程学习中保证每一个知识点都有配套作业，还特地配备了真题题库（共34套含历年真题和各章节练习题）。
王涛老师还会不定期进行直播答疑（过往直播答疑均可回放），有啥不会都可以直接问老师，全方位保证学习效果。
自从企业人力资源管理师确定退出国考之后，报考中级经济师的HR越来越多！截止到今前已经有了14000+学员。一直都是刷屏级好评。
《中级经济师（人力资源）》课程非会员价1598元，会员价1298元！并且没有任何福利赠送！
但是现在同样的价格，报名却能免费领取双重福利！并且还有以下额外福利：
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代金券可以用来兑换三茅商城HR专业书籍（含中级经济师纸质教材全2本）、特惠大礼包、或HR周边等好物礼品。数量有限，先到先得！
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以及200茅豆礼金，礼金可用于购买微课、兑换/抵扣商品金额等，超实用！
Tips：目前的政策是只要具备中级报考条件，就可以跨过初级直接考中级，但明年大概率会取消跨级考，届时会增加大家的时间，精力和金钱成本！
符合中级报考条件的同学，务必把握今年最佳的报考机会~你还不赶紧吗？
