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这家公司入职培训这样做,员工天天心甘情愿加班!

这家公司入职培训这样做,员工天天心甘情愿加班! 三茅HR研习社
2021-08-21
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导读:过完八月,马上就是金九银十,如何凝聚新员工?


过完八月,马上就是金九银十,HR最头疼的抢人季。

人招进来了,但是如何凝聚新员工?让新员工人尽其用呢?

新员工入职培训是员工进入企业后的第一个环节,成功的新员工培训可以——

传递企业价值观和核心理念,塑造员工行为;
在新员工和企业之间架起了沟通和理解的桥梁;
为新员工迅速适应企业环境打下了坚实的基础。

新员工培训,在很多公司都成为一个趋于形式的步骤,都只是在走过场而已,连培训都算不上。
那么,作为HR我们到底该如何去做好新人的入职培训呢?
今天给大家带来的免费福利《新员工入职培训全流程攻略》,让HR在新员工入职培训工作中事半功倍!



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01·入职流程指引


名企入职流程指引参考,全方位讲解,给你提供不一样的思路!



02·培训教材课件


课件内容丰富,培养员工积极心态,做一名优秀员工从入职培训开始。





03·效果检测培训


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04·新员工培训PPT模板




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