我就像只机器猫，走在公司里，满世界都在管我要人。
虽然是玩笑话，但作为企业的HR大多都在实际的工作中有过类似的经历。
在这种激烈的“人才争夺战”中，越来越多的企业开始通过构建人才地图来助力招聘，有效的人才地图（Talent Mapping）帮助招聘团队更好把握人才市场。
一句话概括，什么是人才地图？
人才地图是指能够帮助企业，明确关键人才发展的现状，了解关键人才的整体优势、弱势的战略地图。
人才地图 ，可谓是高阶人才官的必备技能，对内明确关键人才发展的现状，对外掌握人才市场，提高招聘效率。所以有了人才地图的加持，我们再也不用担心各种业务老大来堵门要人啦~
所以如何才能做好人才地图呢？
今天，联盟君为了让各大HR们全面了解和掌握人才地图的核心要素。精心推出12套人才地图绘制与应用+万科案例解析+实用表格分享包，带你玩转人才地图，有效“排兵布阵”！
先到先得
未来的竞争说的是产品的竞争，但产品它是会改变的，无论是渠道、创新，它背后其实都是人才在驱动，所以从根本上来说，我们就要从源头上把握人才，人才地图就显得越来越重要了。
联盟君精心推出12套人才地图绘制与应用+万科案例解析+实用表格分享包，让你全面了解和运用人才地图，从此招人没烦恼！
-END-
往期推荐