人力资源管理工作非常的琐碎、繁杂,比如做招聘时,要从用人需求、执行招聘、面试、入职后等五大框架,更别说每一项框架需要落实的细节了。
因此,在日常工作的过程中,HR有一套清晰且执行性强的流程图和思维导图,可以大大提高我们的工作效率!
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内容主要包括规划、招聘、培训、绩效、薪酬以及员工关系等模块,通过这几大模块划分以及以下思维导图,可以将人力资源管理工作中所涵盖的内容进行直观总结,快速帮助HR理清思路!

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人事和行政管理流程图,精确到每一个HR日常工作的方方面面,快速帮助广大HR理清日常工作。
及时理清各模块内部、模块之间的逻辑联系,工作更高效!
本资料涵盖HR招聘/绩效/培训/薪酬等六大模块思维导图,一目了然又极其方便记忆,可以帮助HR理顺工作,提高效率。
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