不管是做人事还是做行政,相信每天只要打开电脑,迎接他们的都是各种算工资、核考勤、人事档案、算办公支出,各式各样的表格文档。
人事数据报表可体现一个人归纳总结、划分重点能力,是否能更好突出重点,更好的体现工作价值,80%也靠一张表。
报表作为帮助HR们梳理工作的有效工具,在工作中起着重要的作用。
一份优秀的数据报表结构、样式也决定了HR的专业程度,也是升职加薪的必备良药,今天联盟君为大家准备的资料就是《精选56套万能人事报表模板合集》,足足56套,涵盖数据分析、月报、年报模板帮你轻松搞定人事报表。


会做报表是好的HR人事必备技能之一,报表既能让领导对你的工作进度一目了然,又能充分展现HR的工作成果;联盟君汇总整理的是《月度报表模板》,可根据公司实际数据修改即可直接套用。







用数据说话,是所有岗位都不可或缺的能力,对HR来说更是如此。HR的工作,本身并不能直接产出效益。通过数据分析可以帮HR透过现象看本质,将分析结果形成专业的视觉呈现。





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