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京东32万员工人才盘点大曝光！（附方案）

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京东32万员工人才盘点大曝光！（附方案）

京东32万员工人才盘点大曝光！（附方案）

三茅HR研习社

2022-05-13

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导读：越优秀的企业，越重视人才盘点

“树盘死，人盘活。”越优秀的企业，越重视人才盘点。

哪些是企业的核心员工？
哪些岗位是需要重点激励的？
哪些岗位需要储备替代人才，以备不时之需？

这些问题，HR你都梳理清楚了吗？

人才盘点经常说，但是到底怎么做呢？做好人才盘点对公司有什么好处呢？

确保公司的组织架构能支持公司战略，确保部门的人员配置能够支持部门业绩目标的达成；

了解公司人员现状，挖掘和发现优秀人才；

指导员工发展计划，完善业务负责人的职业经理人素质。

总而言之，人才盘点做得好的HR一定脱颖而出！被老板第一眼看到！

为了帮助HR真正做好人才盘点，今天茅姐给大家带来了一份——《人才盘点最强合集》一站式教会你人才盘点，让老板对你刮目相看！

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人才盘点理论知识

什么是人才盘点？人才盘点的五大原则、人才盘点实践等内容，全方位讲解，让你一次搞清楚！

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人才盘点操作详情

九宫格策略应用、人才盘点工具、人才盘点技巧、人才盘点全流程拿来即用！

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人才盘点名企案例

▲花旗银行案例解析▲

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人才盘点实操课程

四位名师，四节人才盘点实操课程，手把手教你如何做好人才盘点！

从腾讯架构调整看组织和人才盘点

HR如何年终破局,实现升职加薪？

4步教你找准人才盘点的关键方法

盘活人才，HR要如何玩转人才盘点

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