工作分析是人力资源管理的一项基础性工作，但也是必不可少的工作。
一方面，工作分析能为人员的招聘录用和培训提供了明确的标准及依据，另一方面也可以帮助员工本人反省和审查自己的工作内容和工作行为，同时企业的管理层能够了解每一个工作岗位的人目前所作的工作。
因此，工作分析在人力资源开发管理过程中占有重要地位。那么，该如何做好员工工作分析呢？
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名额有限，先到先得
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三茅HR研习社2022-07-13
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导读：名额有限，先到先得
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