122份人才测评工具分析及解答（MBTI/DISC/九型/PDP/领导力...）

只有选对人，才能做对事。

MBTI测评、DISC测评、Enneagram测评、

EQ测评及心理特征测评、领导力LASI测评、

16种卡特尔人格测评、行为风格PDP测评、

情绪稳定性（艾克森）测评

……

HR，你需要的测评都在这里

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 以下122份HR常用人才测评资料包 

每一份测评都附带测验结果解释

帮助企业迅速筛选到合适的人才

让你慧眼识人，快来了解一下吧

01

 HR常用人才测评分析 

职业性格（MBTI）测评 ↓

 霍兰德职业兴趣测评 ↓

 16种（卡特尔）人格测评 ↓

 九型人格（Enneagram）测评 ↓

 情商（EQ）测评 ↓

 性格及能力（DISC）测评 ↓

 心理特征测评 ↓ 

 领导力（LASI）测评 ↓

 行为风格（PDP）测评 ↓

 情绪稳定性（艾克森）测评 ↓

02

 只需四招轻松搞定候选人 

作为HR，在招聘与用人过程中经常遇到一些问题：

面试不知道如何与候选人“谈钱”，或因为钱没谈到位入职又离职；

录用定薪，不确定多少薪酬合适......

新人入职后，用人部门觉得人力招的人比内部贵还不出业绩，最后让人力背锅......

如果你也遇到这些困惑，不妨一起来看看这套《只需四招轻松搞定候选人》。从简历分析到面试技巧、录用决策再到试用期管理，一整个流程建立可靠的人才管道。

解决招聘谈薪、录用定薪的难题，用更低的成本招到更合适的人；解决用人部门对新员工不满意、员工流失率高的问题，避免背锅。

只要掌握正确的方法，人力也是可以很轻松的，在这套课程中，黄兰兰老师提供了多种可直接实操的技巧，让你学了就会用

由于篇幅有限，以上仅展示部分资料。完整资料等你来领~

《122份HR人才测评分析》

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名额有限，先到先得

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