

事情原委并不复杂,深圳一97年的女生王小姐从互联网大厂裸辞卖盒饭,一个月最多
的时候能挣4万。
追溯缘由,她本人更是直言:“之前在互联网大厂经常加班,到家也要12点了,工资1万多到4万不等,一段时间后开始心悸,长期处于高压的状态,会幻听领导在叫自己。由于自己从小喜欢做饭,临近过年就辞职筹备卖快餐。创业后心态好了很多,自己也变得爱笑了,以后不会再去公司里上班了。”
不出意外,底下评论是清一色的羡慕。但同时也出现了质疑的声音,说:自考本科进大厂太假了,一个字都不相信。
的确,整一个创业过程太顺利了,让人不由心生怀疑,这很正常。
说实话,国内不缺勇于创业的人,只不过顾虑到人力财力举步维艰,害怕自己人力不足,更怕没有雄厚的财力兜底,哪怕互联网遍地黄金,创业机遇近在咫尺,回归现实也还是得踏实打工。
但且不论舆论声是怎样,单凭女生这一份敢于和体面的工作say bye,选择自主创业的勇气我就佩服。
坦途在前,因一些障碍而走不动路的人实在太多了。换成你我,也未必愿意舍弃掉现有体面的工作,去换前途未卜。
不过鲁迅曾说过,一定要有自信的勇气,才会有工作的勇气。
是啊,谁人能轻言工作容易呢?尤其是选对合适的赛道,更是难上加难。

这个女生找到了自己的路,而很多人还在职场里经历大浪淘沙。
有人说,职场的残忍就在于,它对于有些人来说只带来了年龄的增长,而没有带来相应的能力增长。而人工智能的步步逼近也给很多人带来了恐慌,随着人工智能和科技的发展基础繁复的动作瞬间就会被代替掉。
作为HR,要尽快想清楚,自己走管理路线,还是走专业路线,要走到什么位置才安全。但怎么走,如何走一直以来都是HR的一个痛点。而明确自己职业发展需求的人其实少之又少。
孟晚舟曾在演讲中,谈到儿子对于择业的看法:将来无论从事什么专业,一定不要选择和机器竞争的工作。
有句老话说的在理,懂得生存法则,才能安身立命。
没有工作经验,不知道如何写简历? 用一份简历面试N家公司,用一套说辞对付N个HR,最后一个offer都收不到? 冷门专业,不知道如何选择第一份工作?如何做好职业规划? 在一家公司干了两年还不涨薪,担心辞职后找不到更好的工作?
免费简历诊断名额有限
仅限前50名扫码报名
↓↓↓


