新年新气象，1月刚开了个头，三茅HR群里就炸开了锅，原因无它，被问询的声音淹没了，主要的内容无外乎，2024年备考中级经济师的问题：
一时间，关于中级经济师报考的的讨论越来越热烈，大家反复讨论中级经济师（人力）专业对HR的加成，对职业的帮助……
看到这种现象，茅君深感小伙伴们对此的关心度，也马不停蹄地搜集整理了官方的信息做了回复。
其中就小伙伴最关心的考试时间做一个回复，需要稍安勿躁。2024年中级经济师试官方报名公告暂未发布，参考历年中级经济师报名公告发布时间，2024年中级经济师考试报名公告会在3月~4月陆续公布。
其实，自从企业人力资源管理师宣布退出国考证书后，中级经济师（人力资源）证书作为仅剩的人力资源国考证书，就成为HR们计划进行自我提升时，必然会提上日程的考试。
如果说考证就像是考大学，那么中级经济师就属于媲美“985/211”的院校，因为含金量和认可程度实在太高，纷纷真香报考了。
在这里再次恭喜2023年顺利通关的小伙伴们，证书到手，补贴福利也到手啦！
更重磅的是，2024年报考中级经济师，三茅继续狂撒千元补贴，加入2024考证大军的小伙伴，恭喜啦。
只要报名了2024年中级经济师4步无忧取证班的学员，通过考试成功拿证后，即能领取1000元现金奖励。
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在本次问询的队伍里，我们还发现一些新晋HR们很困惑，这个证书真的那么重要么？刚参加工作能报考吗？显然，对于这个证书真正的含金量和报考条件，科普多少次都不为过，咱们就一起来看看吧。
什么是中级经济师
上面有提到，“中级经济师”是我国职称之一，属于经济师类别。我们这里讲的中级经济师，指的是人力资源方向。
按照人社部2020年1号规定，自2020年起，经济师的人力资源管理方向正式独立命名为“人力资源管理师”。
无报考限制，考试面向所有非人力专业和人力专业的的同学。分为初级、中级、高级。
自从企业人力资源管理师退出国家职业资格证后很多HR都更倾向考中级经济师的人力资源方向。
这个证书是属于职称类证书，是国家人力资源与社会保障部统一颁发的，全国统考，全国通用。
此前人社部也发布了相关政策：《人力资源社会保障部关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》
所以考取人力方向的经济师证书，同时可以获得人力资源管理师职称，一证双用！含金量更高！
△中级经济师（人力资源）证书
换句话说，在目前所有的HR证书里，中级经济师（人力资源）证书几乎就是含金量最高，最值得考的。
HR必备的国家证书含金量到底有多高？
中级经济师（人力资源）证书有多值得考呢？咱们先看看官方资料发布的权益：
1.技能补贴： 各地可申请1000-2000元不等的政府补贴（由政府直接颁发，可叠加三茅网千元现金补贴）；
比如今年，广东东莞发布新政策，持有该证书落户东莞、就有机会领2万元/人，一次性发放的补贴，符合条件申领的真是重大利好。
http://dghrss.dg.gov.cn/zcfg/zyjsrc/content/post_3799746.html
2.个税抵扣：根据个税规定，纳税人接受技能人员职业资格继续教育，在取得相关证书的当年可按照3600元定额扣除个税；
3.积分入户：上海、深圳落户加100分，杭州加60分，广州加30分，助你定居一线城市；
4.就业前景广： 拥有中级经济师（人力资源）证书的HR仅占市场12%，此证难得，越早考越好！
在企业人力资源管理师证书取消后，经济师（人力方向）证书正是HR们急缺的高含金量证书之一。
有的HR会问，这个证书这么好，那有什么报考条件呢？
虽然不是每一个HR都能报考中级经济师，但其报考条件可以说是非常宽松。
首先，不限专业（人力和非人力专业均可考），不限学历（全日和非全日制、自考、自考学历均被认可）
其次，大专及以上学历支持跨级考，无需从初级考起。
但也需满足以下其中一项条件：
有一点需要注意：随着报考人数越来越多，政策有可能会缩紧，建议满足报考资格的HR，尽早报名，尽早上岸！（PS，想知道更多报考指南，滑至文末查看，或文末添加考证班咨询）。
不过既然是国考，肯定还是有一些专业的知识点，难以靠自学学会。
首先，报考人数决定整体通过率不高。我们都知道，经济师有很多方向可以考，而人力资源专业是去年报名人数最多的专业，将近百万考生。
其次，考试时间有限，滚动周期短。90分钟考完一个科目，半天时间要考完2科，应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部科目。
最后，题型多且专业性强。题型为选择题（单选70道，多选35道），科目为《经济基础知识》和《专业知识与实务》；很多同学是挂在了《经济基础知识》这科上。
如果没有专业且有经验的老师教学和指导，仅凭自学“裸考”想通过是比较难的。
不过，只要找准有真材实料的老师，选对值得信赖的机构，掌握题型技巧，能极大提高通过率！
为此，三茅课程团队费了不少心思，经过层层筛选，最终邀请到人力资源行业的万红老师，共同打造了一套《2024年中级经济师4步》无忧取证班。
三茅作为国内知名的HR交流学习平台，在职场资格证方面拥有数十年的师资和教学经验。
此次推出的人力资源经济师职称的课程，由人力资源行业的大咖万红老师授课，为学员们带来更好的学习体验和干货满满的课程内容。
在这套课程中，万红老师将依据全国制定教材《经济基础知识》、《人力资源管理专业知识与实务》进行授课：
而且，备考国考证书，科目内容和我们的HR工作、生活紧密相连，实用性非常强，HR不必担心因为备考落下工作，反而可以为工作持续充电。
①直播课程。独享名师全程直播带教，分阶段进阶教学，从基础到密训提速环环相扣，力求全程学习做到把考点吃透，学员有任何不懂的地方都可以咨询老师，全方位保证学习效果。
②近三年真题汇编。提供中级经济师近三年真题，共6套，针对性进行备考，提升考试通过率！
③考前模拟题。考试前15天提供，及时更新模拟考试题，还原真实考试场景，让你高效学习！
④阶段测试卷。不同学习周期，提供阶段测试摸底，在复盘规划中调整做题方法，多多温习巩固提高，为分数提升的加持推动助力！
⑤录播课程。包含预习班+精讲班+冲刺串讲班，你来，一定会满载而归！
⑥章节练习题。近3500道章节练习题，重点知识点还特地配备了历年真题题库，让你学完的知识立马得到练习内化，快速提高考试效率。
比如，全章节思维导图会提炼每一个章节的知识点，可以快速定位高频考点、常用考点，复习起来才能有条不紊。
对于三茅课程的往期评价，学员好评如潮，0基础小白也表示内容丰富，课程知识框架完善，基础薄弱也可以轻松掌握。
此外，我们配备1v1陪伴督学，每周五学习督促。全程班主任伴学，学习如有疑问，班主任24小时答疑，快速扫清你的学习疑惑。
在2年学习期内，参加考试未通过，还可以申请延期2年哦~
这套课程不仅带你直击考试要点，争取早日拿证，实现升职加薪！
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为了保证课程质量，本次取证班仅开放限量名额，错过即无！
