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好消息!HR国家级证书来了!这些你都了解吗?

好消息!HR国家级证书来了!这些你都了解吗? 三茅HR研习社
2024-03-20
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导读:HR一定要考的国家级认证证书!
好消息!2023年中级经济师电子证书可以下载了!在2023年12月18日查询了中级经济师成绩单,已经考过中级经济师的小伙伴们,记得火速申领哦~
访问中国人事考试网(www.cpta.com.cn)首页,点击左侧菜单中的[证书查验]。登录就能马上下载啦!
需要注意的是,已在中国人事考试网“全国专业技术人员资格考试报名服务平台”注册过的持证人员,请直接使用该平台的用户名、密码进行登录
未在中国人事考试网“全国专业技术人员资格考试报名服务平台”注册过的持证人员,需点击[用户注册]按钮进行注册方可登录。
眼看证书就要到手,相信很多备战今年考中级经济师的小伙伴更是羡慕了,要知道,证书到手考评落户拿补贴那都是水到渠成的!
重要提醒:申领前一定要进行证书查验,领证更安心
接下来,有关于中级经济师2024年各种报考资讯和考试详细政策等都会陆续发布,喜上加喜的是,三茅还将继续加码中级经济师考证拿千元补贴的福利(文末有详细彩蛋说明)
只要报名了2024年中级经济师4步无忧取证班的学员,通过考试成功拿证后,即能领取1000元现金奖励。
想准确了解更多三茅补贴2024年中级经济师考试报名时间、考试大纲及教材、报名资料准备等报考动态,欢迎添加三茅考证班班,第一时间把动态同步给你。
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证书对HR来说有啥用?

“中级经济师”是我国职称之一,属于经济师类别。我们这里讲的中级经济师,指的是人力资源方向

这个证书带来的好处固然多,但还是有很多新加入的小伙伴不清楚以下几个问题:
1、中级经济师(人力资源)证书对HR来说有什么用?
2、这个证书都能拿到什么福利,可以用来做什么呢?
3、中级经济师(人力资源)好不好考?


今天就来统一来解答下这些问题,希望对大家有帮助~首先是中级经济师(人力资源)证书对HR来说有什么用?
1.HR唯一国考证书
HR手里的唯一一个国家级认证证书,这个证书也是职称证书,报考的条件是高中以上学历且有初级职称。此证作为经济领域的专业资格证书,具有非常高的含金量。如果持证在企事业管理等单位都大有可为。
加上,因为是人力资源管理相关的,相当于贯穿企业管理的全过程,能完美匹配你的岗位属性,与你当下工作强相关,相对更适合。
2.发展空间广
这个证书是属于职称类证书,是国家人力资源与社会保障部统一颁发的,全国统考,全国通用。有了证书的加持,含金量更高!
HR除了在企事业单位一路晋升到人力资源总监,进入到公司决策层外,还可以做职业培训讲师、做企业高级咨询顾问及高级猎头顾问,还可以自己创业开设人力资源服务公司、劳务派遣公司等。

△中级经济师(人力资源)证书

三茅网还有众多成功的案例,比如零基础宝妈linda,拿证后成功复出职场,入职即上万;HR小彬,拿证后成功跳槽大厂,薪资翻倍...

事实证明,在目前所有的HR证书里,中级经济师(人力资源)证书几乎就是含金量最高,最值得考的。

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HR必备的国家证书含金量到底有多高?

中级经济师(人力资源)证书有多值得考呢?咱们先看看官方资料发布的权益:

1.技能补贴: 各地可申请1000-2000元不等的政府补贴(由政府直接颁发,可叠加三茅网千元现金补贴);

比如今年,广东东莞发布新政策,持有该证书落户东莞、就有机会领20000元/人,一次性发放的补贴,符合条件申领的真是重大利好。
➤具体政策原文可查阅:
http://dghrss.dg.gov.cn/zcfg/zyjsrc/content/post_3799746.html

2.个税抵扣:根据个税规定,纳税人接受技能人员职业资格继续教育,在取得相关证书的当年可按照3600元定额扣除个税;

3.积分入户:上海深圳落户加100分,杭州加60分,广州加30分,助你定居一线城市;

4.就业前景广: 拥有中级经济师(人力资源)证书的HR仅占市场12%,此证难得,越早考越好!

在企业人力资源管理师证书取消后,经济师(人力方向)证书正是HR们急缺的高含金量证书之一。

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中级经济师报考条件怎样?考试难吗?



有的HR会问,这个证书这么好,那有什么报考条件呢?

虽然不是每一个HR都能报考中级经济师,但其报考条件可以说是非常宽松。

首先,不限专业(人力和非人力专业均可考),不限学历(全日和非全日制、自考、自考学历均被认可)

其次,大专及以上学历支持跨级考,无需从初级考起。

但也需满足以下其中一项条件:

有一点需要注意:随着报考人数越来越多,政策有可能会缩紧,建议满足报考资格的HR,尽早报名,尽早上岸!(PS,想知道更多报考指南,滑至文末查看,或文末添加考证班咨询)。

不过既然是国考,肯定还是有一些专业的知识点,难以靠自学学会。

首先,报考人数决定整体通过率不高。我们都知道,经济师有很多方向可以考,而人力资源专业是去年报名人数最多的专业,将近百万考生。

其次,考试时间有限,滚动周期短。90分钟考完一个科目,半天时间要考完2科,应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部科目。

最后,题型多且专业性强。题型为选择题(单选70道,多选35道),科目为《经济基础知识》和《专业知识与实务》;很多同学是挂在了《经济基础知识》这科上。

如果没有专业且有经验的老师教学和指导,仅凭自学“裸考”想通过是比较难的。

不过,只要找准有真材实料的老师,选对值得信赖的机构,掌握题型技巧,能极大提高通过率!

为此,三茅课程团队费了不少心思,经过层层筛选,最终邀请到人力资源行业的万红老师,共同打造了一套《2024年中级经济师4步》无忧取证班

真材实料:名师+实操,让你软硬实力兼备

三茅作为国内知名的HR交流学习平台,在职场资格证方面拥有数十年的师资和教学经验。

此次推出的人力资源经济师职称的课程,由人力资源行业的大咖万红老师授课,为学员们带来更好的学习体验和干货满满的课程内容。


在这套课程中,万红老师将依据全国制定教材《经济基础知识》、《人力资源管理专业知识与实务》进行授课:

上下滑动查看更多课程大纲

而且,备考国考证书,科目内容和我们的HR工作、生活紧密相连,实用性非常强,HR不必担心因为备考落下工作,反而可以为工作持续充电。

有证书就是优先升职的王牌

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配套专业:精选历年真题+老师直播答疑

直播课程。独享名师全程直播带教,分阶段进阶教学,从基础到密训提速环环相扣,力求全程学习做到把考点吃透,学员有任何不懂的地方都可以咨询老师,全方位保证学习效果。


②近三年真题汇编。提供中级经济师近三年真题,共6套,针对性进行备考,提升考试通过率!

③考前模拟题。考试前15天提供,及时更新模拟考试题,还原真实考试场景,让你高效学习!

④阶段测试卷。不同学习周期,提供阶段测试摸底,在复盘规划中调整做题方法,多多温习巩固提高,为分数提升的加持推动助力!

⑤录播课程包含预习班+精讲班+冲刺串讲班,你来,一定会满载而归!

⑥章节练习题。近3500道章节练习题,重点知识点还特地配备了历年真题题库,让你学完的知识立马得到练习内化,快速提高考试效率。

比如,全章节思维导图会提炼每一个章节的知识点,可以快速定位高频考点、常用考点,复习起来才能有条不紊。


好评如潮:优先报名+千元福利

对于三茅课程的往期评价,学员好评如潮,0基础小白也表示内容丰富,课程知识框架完善,基础薄弱也可以轻松掌握。

此外,我们配备1v1陪伴督学,每周五学习督促。全程班主任伴学,学习如有疑问,班主任24小时内答疑,快速扫清你的学习疑惑。


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一是提高学员备考积极性,提高通过率,再者是为了减轻大家的学习负担,拿证即返现,真正学有所得。

所以即日起报名,2年学习期内参加考试并成功取得证书的学员,一律可以申领三茅网1000元现金补贴!

为了保证课程质量,本次取证班仅开放限量名额,错过即无!

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