最近，三茅HR群里就炸开了锅，原因无它，被问询的声音淹没了，主要的内容无外乎，2025年备考中级经济师的问题：
经济师什么时候出报考公告？什么时候报名？
什么时候考试？新教材什么时候出？
今年政策变了吗？现在可以备考吗？
等大纲发布再备考好吗？还是现在就能开始准备了？
一时间，关于中级经济师报考的的讨论越来越热烈，大家反复讨论中级经济师（人力）专业对HR的加成，对职业的帮助……
看到这种现象，三茅君深感小伙伴们对此的关心度，也马不停蹄地搜集整理了官方的信息做了回复。
前不久，中国人事考试网官宣了2025年中级经济师的考试时间是11月1日~2日，两天时间为周末。
温馨提示：报名时间一般在每年的7-8月公布
其实，自从企业人力资源管理师宣布退出国考后，中级经济师（人力资源）证书作为仅剩的人力资源国考证书，就成为HR们计划进行自我提升时，必然会提上日程的考试。
在人力资源行业，如果说考证就像是考大学，那么中级经济师就属于媲美“985/211”的院校，因为含金量和认可程度实在太高，越来越多人青睐。
在这里再次恭喜2024年顺利通关的小伙伴们，证书到手，补贴福利也到手啦！
更重磅的是，2025年报考中级经济师，三茅继续狂撒千元补贴，加入2025考证大军的小伙伴，恭喜啦。
只要报名了2025年中级经济师的学员，通过考试成功拿证后，即能领取1000元现金奖励。
想准确了解更多三茅补贴、2025年中级经济师考试报名时间、考试大纲及教材、报名资料准备等报考动态，欢迎添加三茅考证班班，第一时间把动态同步给你。
在本次问询的队伍里，我们还发现一些新晋HR们很困惑，这个证书真的那么重要吗？报考条件难吗？
显然，对于这个证书真正的含金量和报考条件，科普多少次都不为过，咱们就一起来看看吧。
HR，考什么证最有用？
市场上，关于HR的证书有很多，比如企业人力资源管理师，人力资源认证专员，经济师（人力资源）考试等。
经济师，经济领域的一个职称，属于职称考试，人力资源属于其中一个专业。
△中级经济师（人力资源）证书
备注：考证
↓↓↓
HR必备的国家证书
含金量到底有多高？
中级经济师（人力资源）证书有多值得考呢？咱们先看看官方资料发布的权益：
1.个税抵扣：根据个税规定，纳税人接受技能人员职业资格继续教育，在取得相关证书的当年可按照3600元定额扣除个税；
2.技能补贴：部分地区持有中级经济师证书即可申领技能提升补贴，补贴标准在800-1500元左右（具体金额以当地通知为准）。
3.积分入户：上海、深圳落户加100分，广州加20分，助你定居一线城市；
4.就业前景广： 拥有中级经济师（人力资源）证书的HR仅占市场12%，此证难得，越早考越好！
在企业人力资源管理师证书取消后，经济师（人力方向）证书正是HR们急缺的高含金量证书之一。
中级经济师报考条件怎样？
考试难吗？
有的HR会问，这个证书这么好，那有什么报考条件呢？
虽然不是每一个HR都能报考中级经济师，但其报考条件可以说是非常宽松。
首先，不限专业（人力和非人力专业均可考），不限学历（全日和非全日制、自考、自考学历均被认可）
其次，大专及以上学历支持跨级考，无需从初级考起。
但也需满足以下其中一项条件：
有一点需要注意：随着报考人数越来越多，政策有可能会缩紧，建议满足报考资格的HR，尽早报名，尽早上岸！（PS，想知道更多报考指南，滑至文末查看，或文末添加考证班咨询）。
不过既然是国考，肯定还是有一些专业的知识点，难以靠自学学会。
首先，报考人数决定整体通过率不高。我们都知道，经济师有很多方向可以考，而人力资源专业是去年报名人数最多的专业，将近百万考生。
其次，考试时间有限，滚动周期短。90分钟考完一个科目，半天时间要考完2科，应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部科目。
最后，题型多且专业性强。题型为选择题（单选70道，多选35道），科目为《经济基础知识》和《专业知识与实务》；很多同学是挂在了《经济基础知识》这科上。
如果没有专业且有经验的老师教学和指导，仅凭自学“裸考”想通过是比较难的。
不过，只要找准有真材实料的老师，选对值得信赖的机构，掌握题型技巧，能极大提高通过率！
为此，三茅课程团队费了不少心思，经过层层筛选，最终邀请到武小唐、王小娟两位导师，共同打造了《中级经济师（人力资源）》无忧取证班课程。
*以上内容包含广告
商品服务由三茅提供