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2020年金融业薪酬大比拼:去券商做打工人,去保险公司做高管

2020年金融业薪酬大比拼:去券商做打工人,去保险公司做高管 金融科技教育网
2021-04-02
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近日,多家券商、银行、保险公司纷纷发布2020年报。除业绩外,员工和高管的薪酬水平也逐一揭晓。

01. 券商:集体涨薪最快乐

在所有已经披露年报数据的非银金融机构中,2020年券商人均薪酬最高。人均薪酬排名前20家金融机构榜单中,券商席位最多,共计12家;其次是银行,共计6家。


券商业务好不好,全看市场是否“热闹”。作为奔赴在资本第一线的券商员工,其薪酬水平的变化可谓是当年市场行情的“二度总结”。2020年,上证指数累计上涨13.87%,深证成指上涨38.73%,创业板指数上涨64.96%,券业业绩也随之上涨,券商从业人员自是跟着喝汤。


根据榜单,排名前15位的券商人均薪酬皆超过40万元,平均值为68.9万元,最低的国元证券的人均薪酬也高达43.24万元。根据国家统计局去年5月公布的数据,金融业年平均工资为11.74万元。从这一数据来看,排名前15券商的人均年薪是其4倍有余。

2020年,各大券商董监高薪酬支出不菲。年报显示,中金公司现任的董监高中,共有6人年薪超过千万,2020年公司合计为董监高发放薪酬1.68亿元。其中,首席执行官黄朝晖年薪为1598.2万元;首席运营官楚钢年薪为1546.1万元;管理委员会成员黄海洲(股票业务部负责人)年薪1930.7万元;管理委员会成员吴波(财富管理部负责人)年薪1145.7万元;总裁助理王晟(投资银行部负责人)年薪1860.3万元;董秘徐翌成年薪1010.1万元。

02. 银行:薪水不低,但是降了


从2020年前十大银行薪酬榜单可以看出,2020年人均薪酬最高的是平安银行,人均56.86万元;浙商银行紧随其后,人均55.25万元;招商银行以人均54.5万元排名第三。


国有六大行中2020年人均薪酬皆超过25万元,交通银行人均薪酬最高,为35.84万元,建设银行第二,为29.93万元,中国银行排名第三,人均28.86万元。

由于国有大行高管限薪,股份制银行的高管薪酬普遍高于大行,年薪超百万的董事长皆来自股份制银行。最高的是平安银行行长胡跃飞,为450.98万元,远超排名第二的青岛银行董事长(年薪273.24万元),第三为民生银行(225.46万元)。

虽然银行排名靠前的年人均薪酬水平并不低,但多家银行人均薪酬却不同程度的下调。人均薪酬排名前三的银行都有所下调,浙商银行虽然人均薪酬排名第二,但相较2019年却打了9折,招商银行打了96折,排名第一的平安银行也下调了2%。

这背后的最大原因还是业绩。受疫情影响,多家银行或净利润下降,或业绩虽增,但增速下降,不良贷款率却上升。

03. 保险:中国平安高管最“富有”

《2021年金融业求职指南》显示,在2020年1月1日至2021年3月5日的统计周期内,四个金融细分领域中,人才流动性强的保险业招聘需求最高,占比45%,基金/证券/期货/投资(33.8%)、银行(18.1%)、信托/担保/拍卖/典当(3.1%)依次排在其后


截至截稿,五大A股上市保险公司的年报已尽数披露。由于上市保险公司相对较少,将其与券商和银行人均年薪排名靠前的公司进行对比,保险的员工人均年薪几乎只有一半。因此相较而言,保险公司高管薪酬水平更受到关注。

Choice数据显示,尽管上市险企高管层薪酬的总额整体有所下降,但中国平安高管税前薪酬以1.18亿总额远超其他4家高管薪酬之和。排名第二的中国太保高管年度薪酬为2890.8万元,中国人保为1885.08万元,新华保险为1637.87万元,中国人寿为1462.1万元。

具体来看,2020年中国平安共计四位高管年薪超千万元,其中中国平安联席CEO陈心颖和联席CEO姚波年薪均超1500万元,分别为1903万元、1603万元。中国平安首席投资官陈德贤年薪1417万元,副总经理及合规负责人叶素兰的薪酬为1300万元。公司总经理、联席CEO谢永林薪酬也高达998万元,创始人、董事长马明哲则是836万元。

来源:财经大局观

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