PMD焕研乐局2025“育研计划”圆满收官

绽放蝶变 永争第一，立体赋能培育高潜人才

“人才培养是企业永续发展的核心引擎。”
——PMD焕研乐局总裁 苟晓亮

历时一个月的PMD焕研乐局2025届“育研计划”近日圆满落幕。作为连续第三年开展的高潜人才孵化项目，本届以“绽放蝶变·永争第一”为主题，聚焦营销、培训、品牌、研发等核心职能，通过系统化、立体化的培养体系，助力管培生快速融入企业并实现价值成长。

三年深耕，见证人才蝶变

自创立以来，PMD焕研乐局始终将系统性人才培养作为战略重点。总裁苟晓亮强调：“优秀人才是赢得未来的第一资本。”三年来，“育研计划”已成为管培生成长的关键加速器。

23届代表 | 总经办助理
“育研计划帮助我们快速掌握业务技能，站稳脚跟。如今工作不再局限于细节，而是聚焦核心目标高效推进。这段成长，是育研浇灌出的果实。”

24届代表 | 产品经理
“‘第一课’让我建立起对战略与业务的全局认知，加速角色转变。在50S+银发产品线从洞察到落地的实践中，我深刻理解了产品经理的核心素养。”

25届代表 | 市场营销
“它教会我主动争取而非‘等靠要’。工作中不断实践与复盘，才能塑造个人风格。正如亮总所说，先打造个人‘作品’，再学会赋能他人。深耕店员群体，才是打开市场局面的关键。”

立体赋能，打造明日之星

本届“育研计划”在深度与广度上全面升级，构建“理论-实践-竞技”三位一体的赋能闭环。

沉浸式课程体系
融合市场策略、产品研发、品牌传播等跨领域课程，打破职能壁垒，提升综合能力。多位业务骨干获评“金牌内训师”。

一线实战淬炼
全体管培生深入终端门店，开展“组队巡店”，直面顾客与店员，将一线洞察反馈至决策链，推动知识真正落地。

竞技舞台检验成果
“个人技能大赛”多维度评估学员表现，最终评选出“未来之星”与“技能之星”，充分展现新生代的潜力与风采。

目标导向驱动成长
全程贯穿“目标引领”机制，推动管培生实现从“要我学”到“我要做”的思维转变，完成职业化蝶变。

关于PMD焕研乐局

PMD焕研乐局依托药用植物研发平台，构建美丽与健康产品生态。联合西安交通大学-PMD功效护肤产业研究院，聚焦纳米乳化透皮吸收技术，专注精准功效医学护肤品及药食同源健康品类的研发与生产，致力于为消费者提供“私人医生式”的美丽与健康解决方案。