7月29-30日，广东省第四建筑工程有限公司（下称“广东省四建”）成功举办2024年广东建工控股职业技能大赛——广东省第四建筑工程有限公司预算员职业技能竞赛。本次竞赛由广东省建筑工程集团控股有限公司指导和冠名，广东省第四建筑工程有限公司工会委员会承办，广联达数字科技（广州）有限公司（下称“广联达”）协办。
广东省四建下属8个单位、1个托管单位，共计32名选手参加本次竞赛。作为竞赛的协办方，广联达为本次竞赛提供了专业的技术支持，包括操作培训、问题解答等服务，全程确保比赛顺利进行。
广联达企业服务平台将企业人才战略与业务战略相匹配，实现人才管理智慧决策。
广联达根据广东省四建各方领导需求定制出符合实际情况的培训及专属于省四建的考核方案。本次竞赛的考核内容涵盖了广联达计价软件的各个功能模块，考核形式采用日常学习工作积累+现场课程培训和实操考试相结合的形式，多维度综合考核员工的专业能力。
竞赛引入科学严谨的GIAC标准评价体系，通过拥有成熟防作弊功能的广联达数字建筑百万人才考试平台实施，保障了人才评估和选拔过程中的公平公正。GIAC企业测评系统依托测评题库及现场评分功能，助力企业竞赛组织更便捷。
本次培训由广联达生态合作讲师林和维老师作为主讲老师，量身定制培训及考核方案，确保培训内容与实际工作紧密结合，提高培训的针对性和有效性。培训内容为广东省定额的详细讲解，结合实际业务进行套价演练和学员实操练习。
培训过程中学员认真学习、积极参与，与老师交流实际工作中遇到的痛难点，达到提升全员专业能力和实操水平的效果。
本次竞赛采用广联达云计价平台GCCP6.0计算机实操的形式进行考核，考题为投标项目编制和计价软件综合应用（广东定额），时长为2小时，全面考察预算员广联达计价实操技能的掌握情况，考核完成后由老师进行现场答疑讲解，进一步巩固学员知识。
经过激烈的角逐，林珠琼（广东省四建广金公司）荣获一等奖，同时被授予“广东建工控股技术能手”荣誉称号；纪振宇（广东省四建广金公司）、张钰佳（广东省四建佛山分公司）荣获二等奖；吴思敏（广东省四建经营部）、吴伟俊（广东省四建第一分公司）、叶海韬（广东省四建第四分公司）荣获三等奖。
通过竞赛，以赛促训、以赛促学
广联达致力于与广东四建携手共进，持续为广东省四建提供数字化转型解决方案，通过推广广联达计价软件等数字化工具推动工程造价行业数字化转型的积极探索。
同时，广联达发挥好企业服务平台作用，通过联合业务专家搭建人才培养体系形成学、练、考、评、踪一体化的人才建设解决方案，为企业各阶段人员提供体系化培养内容，缩短造价人员成长周期，搭建人才建设平台，协助广东省四建推动提升经营商务造价人员的综合能力，帮助企业提升管理效率降低运营成本，为高质量发展提供坚实的基础。
文案：李青霞、伍子儒
