最近，余杭区卫生健康行政执法队在日常执法检查中发现：余杭区瓶窑镇某家具有限公司从事办公家具的生产，存在锯料、喷漆、打磨等工艺，涉及粉尘、噪声、二甲苯等职业病危害因素。但是2名打磨工人、2名油漆工人，未能出示职业健康检查报告。
经取证核实，该公司安排未经职业健康检查的4名劳动者，从事打磨岗、油漆岗工作，接触粉尘、噪声、二甲苯等职业病危害因素。
余杭区卫生健康行政执法队依据《职业病防治法》等法律法规给予其“警告，罚款50000元”的行政处罚。
《职业病防治法》明确规定:对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。
职业健康检查是指通过各种检查和分析，评价职业性有害因素对接触者健康影响及其程度，掌握职工健康状况，及时发现健康损害征象，以便采取相应的预防措施，防止有害因素所致疾患的发生和发展。
职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时健康检查以及应急健康检查。
不同于一般健康体检，职业健康体检需要根据不同的职业有毒有害因素，选择必检和可检项目，而且因素种类繁多，这对体检中心开展检前准备工作来说，需要耗费大量的人力物力，具有一定的挑战性。
受检者接触毒物种类不同，必检及可检项目不同，难以掌控？
解决对策：批量导入职业信息，推荐必检项目。
杏林七贤职业病体检系统可批量导入企业员工信息，包括基本信息、职业史、病史，职业病基础资料设置，包括行业、车间工种、放射工种、有害因素等，可根据职业有害因素和职业类别，按照《职业健康技术规范》 （GBZ188—2014），自动推荐必检项目。职业病体检系统在实际应用中，新增了“放射职业体检”功能模块，为放射类职业健康体检提供更加便捷、高效的体检服务。
体检过程中冒名顶替（尤其是采血和胸片检查环节）、难于管理？
解决对策：身份验证功能，确保数据真实。
职业病体检系统登记页面及体检医生诊台中点击“人证识别”按钮，在弹出相片采集窗口中点击拍摄相片，相片与身份证相片进行对比，对比结果会以窗口的形式提醒医师，以确保数据真实性。
结合具体接触的毒害物诊断，人为操作出错多？
解决策略：职业病健康标准数据，危急值提醒
杏林七贤职业病体检系统根据劳动者接触的职业危害因素，按照《职业健康技术规范》 （GBZ188—2014）的规定，内置全面的职业病病征及数据标准，可根据中心情况自定义修改维护；能智能判断职业病危急值，发出预警提醒信息。
诊断结论和处理建议将调用“职业结论建议设置”，总检医生进行选择下结论，无需输入文字下结论，可准确、快捷、方便的得出检查结果，减少人为出错。
纸质资料保存、归档、查询、统计不方便？
解决对策：建立职业健康档案，支持历次结果对比
杏林七贤职业病体检系统为企业和个人建立长期有效的职业健康档案，每一次健康检查都会实时更新至档案，生成职业病史，为有关单位和部门提供相应的健康档案查询、检索、分析等服务。支持历次结果对比分析，方便医生更好判断员工的健康情况。
杏林七贤职业病体检系统批量导入职业信息，自动推荐必检项目；身份验证，确保数据真实；职业病健康标准数据，危急值提醒等智慧化功能让职业健康体检不再难。
