职场“小白”实习生们，面对超难度的挑战，如何快速组成默契合作的团队，克服难关，渐入佳境？
从校园“象牙塔”到职场“大熔炉”，要经历多少次的挫折、磨砺与蜕变？
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有人说，职场是人生中伟大的航线。
在职场的星辰大海中，人们以梦想为舟，用汗水成浆，正在奋力拼搏着。
每个人都希望自己，能够扬帆起航、劈波斩浪，顺利抵达彼岸。
但是，并非每个人都能如愿，严峻的就业形势，越来越高的招聘门槛，成为横亘在很多求职者现实和理想之间的大山。
为了给广大求职者提供更多职场实战经验，11月6日，由北京广播电视台、中关村科技园区管理委员会、北京人力资源和社会保障局联合出品，国内网络安全领军企业奇安信集团大力支持的大型职场养成类纪实观察节目《职场是个技术活》正式开播。
该节目率先揭秘奇安信、小米和滴滴等行业头部企业招聘的真实诉求，帮助当下求职者们解决所面临的职业选择和困惑，助力他们在最头部的企业争得一席之地。
《创造101》、《偶像练习生》、《明日之子》……近年来养成类综艺节目可以说是红遍各大卫视，但基本都局限于偶像养成系列。《职场是个技术活》另辟蹊径，首次聚焦在大型职场养成这个社会热点领域，在众多养成类综艺节目中可以说是独树一帜。
不仅聚焦职场养成领域是开创之举，更重要的是，该节目选择了从11月6日起、连续10期、每期超过60分钟、长达2个半月的北京卫视周末黄金档大型季播形式，无论是总期数还是播出时间段，都凸显了该节目的重量级别。考虑到养成类节目的旺盛人气，以及全社会对就业问题的关注热度，该节目收视率有望创造惊喜。
《职场是个技术活》最大的特色是完全基于真实职场环境的纪实式观察拍摄，国内领先的网络安全企业、北京2022年冬奥会和冬残奥会官方网络安全服务和杀毒软件赞助商奇安信集团成为本次节目的拍摄录制现场。
届时，节目将向大众展示奇安信内部的运作场景：网络的普及使得个人信息频繁泄露，负责网络安全技术的奇安信集团如何保障用户隐私与安全，以及天擎、天眼等重磅产品如何在大中型政企客户实施落地等等硬核内容。
在奇安信为期2个月的职场养成过程中，辅导实习生的导师全部为公司中高层管理者和一线技术专家，他们包括天擎客户端研发负责人、交付运营子公司副总监、奥运运营中心技术规划部负责人等等。
他们身居要职，业务精湛，长期奋战于一线，在节中，他们对实习生们进行“一对一”精心指导，循循善诱，并通过实战化的磨练，在最短时间内，将实习生打造成职场达人。
与此同时，节目组邀请了重量级观察团来为广大求职者出谋划策，他们分别是BOSS直聘CEO赵鹏、中国政法大学教授罗翔、强生中国人力专家郑燕，嘉宾们会在观察室分析点评实习生们的职场表现，以点带面，从线到片分析他们身上的优势与不足，从多方面多角度为广大的“打工人”求职之路保驾护航。
不仅如此，节目组还邀请到了职场“金句王”马丁和北京卫视的当家小花旦徐怡恒出任梦想HR，两位梦想HR与职场观察团会碰撞出怎样的火花，成为节目最大看点之一。
据悉，此次奇安信面向社会至少提供三个岗位，实习生们入驻奇安信之后，将进行为期2个月的实习。
在实习过程中，他们将进行 3-4 个课题的考核，并由带教老师对实习生的表现进行排名打分，当实习人员的表现不合格时，其工卡则会失效，不能打卡进入公司即为淘汰，然后，新的实习生又继续补充进来。最终排名靠前的实习生将获得和企业boss面对面的机会，争取终极offer。
图 实习生深入奇安信珠海安全服务中心、生产基地等接受挑战
特别值得一提的是，几位实习生在奇安信期间，接受的将是非常具有挑战性和高技术含量的工作。其中包括入职第一天就为某大型企业提供终端数据防泄漏解决方案，并向客户汇报、询问需求，制定实施方案等等。
后期还有对客户突发需求的应急响应，搬运近百斤的网络安全设备等等，可以说，这将是一场从专业技术、沟通技巧、项目管控，到应急处理、体力、耐力和毅力的全方位考验。能走到最后，如愿入职名企的实习生，都是从万人的面试考核中脱颖而出的佼佼者。
为梦想扬帆起航，为目标勇往直前！
11月6日起，每周五21:06，连续10期节目，为期两个半月，敬请锁定北京卫视《职场是个技术活》，与您分享“职场”的那些事儿，看看在“网安一哥”奇安信工作，是一种怎样的体验！
