为更好地完成新入职员工从学生到职场身份的角色转变，更好地适配岗位，搭建好电建二公司的商务人才梯队，2023年7月10~7月14日，安徽电建二公司合同管理部与广联达携手，开展了一场为期五天的商务人员赋能培训活动。本次培训分为业务全面提升实操培训、晚间基础知识补充培训、以及测评考核三个阶段。
为提高大家课堂积极性，培训过程中，广联达培训团队采取激励制度，对于课堂上积极表现，踊跃发言的同学，给予积分牌奖励。另外，每天设置2组学习小组和1组娱乐小组，上午开课前，由学习小组的同学带领大家回顾前一天的知识；下午开课前，由娱乐小组的同学带领大家进行一个5分钟的小游戏。5天时间里，大家劳逸结合，紧跟老师的步伐，汲取知识。
人才是发展的基础，本次培训的开展，为电建二公司培养高素质的商务人才队伍，提升工程项目管理能力，助力企业搭建系统人才培养体系，打造学习型企业，提升竞争软实力，发挥了重要作用。
