有一股“中科力量”
他们热爱并且专注
守着本心，奋发向上
坚守岗位，诠释担当与奉献
正是因为他们向上的力量
企业的发展拥有澎湃动力
关于他
肖垚，毕业于合肥工业大学，2023年通过校招进中科光电，2024评优秀员工。初定开发产品经理方向，经硬件、FPGA软件部门历练，2025年任杂粮分选开发部FPGA软件工程师（负责程序编写、算法动态调整），后参与过数个重要开发项目，将向产品线定制技术延伸发展。
Q：毕业后加入中科光电的机遇是什么？
A:第一次听说中科光电，是在学校的宣讲会上 —— 当时赵总一开口介绍，我直接被 “光电分选” 这个领域戳中了！以前完全没接触过，没想到这里面藏着这么多精彩：公司业务居然覆盖了杂粮、固废、矿石、茶叶、大米…… 从日常吃的到工业用的，啥都能 “分选”，而且在这个领域深耕20余年，足见深厚的实力。结合自己未来的职业规划，我选择毕业后加入中科光电。
Q：从校园到职场这段“迷茫期”，是如何调整自己的呢？
A：刚入职那阵，我妥妥的 “职场小白”：不明确自己的定位，每天就等着领导安排任务，没有主动学习的意识，越待越慌，甚至有点怀疑自己 “是不是不适合这份工作”。
后来逐渐熟悉了公司流程、搞懂了岗位职责，我开始 “主动出击”：不光啃书本补基础知识，还跟着项目学习实践知识，遇到问题不再只想着 “等答案”，而是试着举一反三 —— 比如这次解决了一个程序 bug，就会记下来 “下次遇到类似问题该咋处理”。慢慢积累下来，再做任务就越来越顺手。
Q：有参加过哪些重要项目吗？又遇到过哪些困难和挑战？
A：我至今记得接手的第一个从零开发的深度学习项目——相机板FPGA程序的开发，当时开发过程中由于不熟悉相关代码以及原理，编写程序的时候给我造成了很大的困扰。但我知道必须迎难而上，不熟悉的代码部分我反复学习，查阅资料；遇到自己想不明白的地方及时找总工请教，就这样好多绕不过去的坎突然就通了！最后跑通代码，吃透深度学习知识，那种成就感，现在回想还是很激动！
Q：你怎么理解公司价值观中的“高效”价值观。
A：刚入职时总觉得 “高效” 是 “快干活”，后来才发现根本不是 —— 比如面对重复的设备测试、绕来绕去的协作沟通，光快没用，得先理清思路。拆解问题+专注沟通，说清需求，抓住重点，高效自然达成。
Q：对于曾经获得过2024优秀员工奖，有什么感想可以分享？
A：当领导说我评上了优秀员工时，我的第一反应是惊喜又惶恐，惊喜的是，自己的努力被认可了；惶恐的是，还觉得自己有很多不足，配得上这份荣誉吗？总之回想这一年的时光，与其说是个人的成就，倒不如说是一场被信任、被支持、被教导的成长之路，每一次进步都离不开身边人的托举。
Q：为什么会选择FPGA工程师这个岗位而不是其他研发岗？
A：公司作为制造业，有非常多的平台可供选择，我在硬件部学习过一段时间后，继续到FPGA高速运算开发部进行学习，虽然以前未接触过这方面，但是在领导们的讲解和我自身的学习过程中，我发现很快就能上手调试相关代码，这种边学边练，进步看得见的感觉瞬间让我爱上这个领域，所以才选择在FPGA这个领域继续深造。
Q：对于未来 1-2 年的职业发展，你希望取得哪些更具体的成果？
A：短期内我的目标很明确：一方面把 “代码设计” 练得更扎实，另一方面提升 “项目规划” 能力 —— 不再只盯着自己负责的小模块，而是能提前预判项目里可能遇到的问题，做好整体规划。
如果有机会，还想多去客户现场看看 —— 站在一线才知道机器实际怎么用、客户真正需要啥，这样写出来的代码才更 “接地气”，能解决真问题。也希望公司和团队能多给我一些 “挑战性项目”，多提点改进建议；如果能有行业大牛的技术分享、客户现场的学习机会，那就更完美啦！
Q：有什么可以对校招的学弟学妹们分享的？
A：作为过来人，想跟刚入职的学弟学妹们说几句掏心窝的话：
①做好角色转换，不再把自己当学生，从心理上树立“职场人”的形象。
②不懂就问，主动学习，主动请教。刚进入新的领域，不会是很正常的，虚心请教是关键。
③从小目标开始，一步一个脚印，给自己定个短期小目标，解决一个知识难点，再不断从项目里学习积累，进步真的会很快！
坚守奋斗 中科力量