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我们躲过了“别人家的孩子”却没躲过“别人家的老板”

我们躲过了“别人家的孩子”却没躲过“别人家的老板” 全维财讯
2017-01-11
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导读:小时候有“别人家的孩子”陪伴我们长大,工作后有“别人家的年终奖”让我们心口泛酸。小编今天看到一条“别人家的老

小时候有“别人家的孩子”陪伴我们长大,工作后有“别人家的年终奖”让我们心口泛酸。小编今天看到一条“别人家的老板”新闻时虎躯一震,整个人精神都抖擞了。



春节放假23天 还组织旅游 网友:敢问老板还招人吗

在朋友圈热传的公司放假通知 


“春节要放23天,这家公司的老板怎么这么帅,还招人吗?”昨日,重庆一家公司的春节放假通知在朋友圈火了,记者从放假通知上看到,该公司2017年春节放假时间从1月21日一直持续到2月12日,有整整23天。放假通知一出,不少网友留言称“敢问老板还招人吗?”


春节放23天长假 还要组织员工国外旅游

在这份放假通知上看到,除了23天长假,放假通知上特别提醒,大假归来,老板还将组织员工国外游,3月份出发。


不过爆料的张女士解释公司是做与新媒体相关的工作,因此在放假期间,同样需要完成每日内容更新,“每天大概要花1小时左右做内容更新,其他时间都可以自由支配”。


无数网友留言回复称羡慕,网友“Jack”称,“请问你们在哪里找的这种公司?顺便问句,贵公司还招人吗?”



请原谅小编无法将眼睛从“新媒体”这三个字挪开,憋评论,让俺悄悄一个人消化


提到大气的老板,不能不提这么一位集美貌与美貌与美貌于一身的女子(小编偏爱这种颜,不是打错字只是词穷......)


范冰冰阔气年终奖被赞 网友羡慕:别人家的老板


都知道范冰冰很大方,对员工还都很好,之前范冰冰拿了大奖的时候,一个激动还在微博上就公开了自己员工的照片,并且还发了一大段文字对身边辛苦卖命工作的员工表示感谢。


每年的年终奖范冰冰都发的很出彩也毫不手软,去年范冰冰就给全体员工每人一个LV包包打前战。重点来了:今年也毫不逊色,范冰冰给员工的年终奖除了今年最新款手机外还附加笔记本以及欧洲豪华旅游,员工福利妥妥的!


范冰冰豪放发年终奖的举措把网友羡慕的惹自己的工作都不想干了,纷纷都说要来她的工作室上班呢。



而范冰冰也特意在微博转发了某位网友的微博,大方表示欢迎大家加入。



真的是一掷千金的豪气啊,难怪网友说范冰冰的年终奖是圈内的“标杆”,真不是普通老板比得过的!


别人家的老板有时候不仅“壕”气冲天,而且还特别贴心!


别人家的年终奖:深圳公司送优秀员工10套房!


明明都是勤勤恳恳工作,大多数打工者得到的只是多发1个月薪酬,而深圳一家公司送的就是10套深圳住房!


据微博网友爆料、当事企业确认,深圳某公司,在1月9日下午的优秀员工颁奖典礼上,拿出了10套深圳住房奖励给优秀员工!相比之下,让外界众多年终奖送钱、送车的公司都相形见绌呢~


还是这家老板高瞻远瞩啊,“成家立业”一条龙解决了,这十位优秀员工一定开开心心上班去,高高兴兴回家来哦~



除了年终奖之外,还有老板为加班费操碎了心


老板“放大招”,为了鼓励员工加班,他这种招数都用上了


年底忙三分,加班几乎已经是各大公司的家常便饭。为了安抚员工,老板们套路不断、各出奇招。


老板这一次玩了一把大的,用AR红包给员工藏了一笔加班费,激动不已的员工在社交网络分享图片,引发网友热议,意外把老板“炒”红了!


圣诞节当天,杭州一家科技公司因为一个项目需要赶进度,无奈必须要有人在公司加班。老板想到一个办法:在公司里贴出一张告示,下班回家前可以打开手机支付宝扫一扫公司前台的圣诞树,内有福利。



几个员工坚持加班到深夜,扫了圣诞树之后,每个人都惊喜地领到了老板发的5000块加班费。网友纷纷留言,“这样的班,我愿意加!”、“请问还招人吗?”


同样加班的其他小伙伴内心深处的呐喊:红包呢?



以上让大家开眼界的是国内,咱再看看外国的老板。他们一出手,真是眼花缭乱挪不开眼啊~


英王室招新媒体编辑:工资不低包午餐 年假33天

英国伊丽莎白女王


据外媒报道,英国王室日前贴出招聘信息,寻找网络营销专员,帮忙管理王室的社群平台,每天要编辑有趣内容并上传,吸引网友的注意,年薪高达5万英镑,还提供免费午餐,甚至还有33天的年假。


  据悉,“王室小编”除了要管理王室的脸书、推特、Instagram和Youtube等社群平台,还要对王室各项活动有所了解,包括政治、外交、各种慈善活动等,并且要上传许多有趣内容,吸引所有网友的注意,还要时常和粉丝互动。


  工作地点位于在白金汉宫(Buckingham Palace),还提供免费午餐以及33天的年假。


没想到啊,为英国王室工作的小盆友,也有如此尊享待遇~



日本一公司新规宠物离世可休丧假 中国网友感慨万千

宠物离世可休丧假


  最近,日本一公司正式的就是宣布从2017年1月开始的时候就是实施一项新的休假制度,员工可在自己的宠物死亡时获得一天特别假期。


  据报道,目前,这家公司全部约1600名员工可以休“宠物丧假”,甚至还将讨论把范围扩大到子公司等其他集团公司。


这个举动很是人性化,小编都佩服公司老板的胸怀了呢~



再回首恍然如梦

再回首我心依旧

只有那无尽的假期值班伴着小编~



就在小编写完这个充满伤害又充满希望的微信时,记者朋友又发来了一个新闻,瞬间就能量满格,原来别人家公司老板是少数,小伙伴们和小编是一样一样滴呢~


6成用户无缘年终奖

1月11日,蚂蚁金服发布有关年终奖的调研结果,超20万人参与的调研数据显示,目前,7%的调查对象已提前收到年终奖,但同时超过6成的人表示:将与年终奖“无缘”。


调研结果显示,超7成(74%)的调查对象称,年终奖是现金或打入工资卡,只有13%的调查对象称,年终奖一般为柴米油盐酱醋茶或是自家公司产品。




So~无论是什么样的年终奖,它存在的意义在于奖励人才、宣传公司待遇,不管怎么说,小编都觉得值得赞一个!


文章来源:京华时报

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